【導入事例公開】One人事、人事情報を活かし人財育成に取り組む大光電機へ「One人事」活用法についてインタビュー実施。

～”強み"や"個性"を存分に活かして働いて欲しい。「One人事」を活用した人財育成にかける温かな想いとは～



人事DXシステム「One人事」を提供するOne人事株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：唐沢雄三郎）は、大光電機株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：串間隆一、以下：大光電機）への「One人事［タレントマネジメント］」活用方法についてインタビュー記事を公開したことをお知らせします。

▼導入事例記事　
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◼️導入背景
1926年創業、住宅用・店舗用など照明器具全般の製造及び販売をしているLED照明のリーディングカンパニー、大光電機。社是「三笑三栄」を掲げ、お客様、仕入先様および社員の共存、共栄を希求し、広く社会に貢献することをモットーに、『競（成果主義）と和（努力・協調性・誠実性）』の考え方を人財育成の軸としています。社員の評価制度はこの考え方を基に設計・実施しており、大きな成果を上げる社員を評価するとともに、努力・協調性・誠実性も併せて高く評価しています。

以前は他社の人事評価システムを使われていましたが、”社員の過去の人事評価や実績、研修受講履歴が一元管理できなかった”など不便さを感じ、今回、人事情報が一元管理できる「One人事[タレントマネジメント]」をご導入いただきました。

引き続き当社では、企業・社員みなさまの成長と人事・労務業務の効率化に貢献して参ります。
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◼️「One人事」とは
累計導入社数720社を突破！勤怠管理、労務管理、給与計算、タレントマネジメントの業務効率化をワンストップで実現する人事DXシステム。一般企業から官公庁や自治体など公的機関まで、組織の成長に合わせて柔軟に対応し、社員の成長と業務の効率化を全面的に支えます。

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＜本リリースに関するお問い合わせ先＞
One人事株式会社　広報担当 E-mail：pr@onehr.jp

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