鈴与シンワート、「健康経営優良法人」に6年連続で認定（「ホワイト500」は5年連続）

～健康で、活き活きと働き続けられる職場を目指して～

2025年3月10日
鈴与シンワート株式会社 (リンク »)

鈴与シンワート株式会社 (リンク ») （代表取締役 社長執行役員　德田 康行、本社所在地：東京都港区、以下鈴与シンワート）は、経済産業省が制度設計し、日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門「ホワイト500」)に認定されました。
「健康経営優良法人」の認定は6年連続、ホワイト500の認定は5年連続となります。

■健康経営優良法人認定制度とは
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。
※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
※詳細は経済産業省のWebサイト (リンク ») をご覧ください。
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■鈴与シンワートの健康経営

ITのプロフェッショナルである鈴与シンワートの大きな財産は、従業員です。
従業員が心身ともに健康で活き活きとビジネスの現場で活躍することが、鈴与シンワートの企業価値向上と持続的成長を促し、お客様に常に選ばれる会社であり続けていくことに繋がるものと考えております。

■健康経営の主な取り組み

鈴与シンワートは、2019年より定期的な従業員への健康アンケートの実施、鈴与健康保険組合との積極的な連携（コラボヘルス）による経年での数値指標の把握などを進めながら、施策の検討・実施・評価・改善に取り組んでいます。 健康経営により、従業員が健康意識を高め主体的に健康の保持・増進に取り組み、アブセンティーズム・プレゼンティーズムが改善し、ワークエンゲージメントが高まることをパフォーマンス向上・生産性向上に繋げていく効果が、着実に現れてきています。
健康経営の取り組みが従業員の成長と会社の成長につながり、会社の成長が従業員の幸福につながっていくWell-beingな好循環によって企業価値を高め、お客様・従業員をはじめステークホルダーに信頼され選ばれる会社であり続けること、事業活動を通して社会課題に取り組み、新たな価値の創造に努めることで、持続可能な社会の実現に貢献できることを波及効果として取り組んでいます。
※詳細は鈴与シンワートWebサイト「健康経営」ページ (リンク ») をご覧ください。
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■鈴与シンワート株式会社について

鈴与シンワート (リンク ») は、鈴与グループ唯一の上場企業として大規模情報システムの開発 (リンク ») 、物流ITコンサルティングサービス (リンク ») 、人事・給与・会計などの業務ソリューション及びアウトソーシングの提供 (リンク ») 、そしてデータセンター＆クラウドサービス (リンク ») を展開しております。
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