「3年目エンジニアのキャリア戦略：自動化スキルで差をつける」

BOSS-CON JAPAN内日本ネットワーク技術者協会はコラム「「3年目エンジニアのキャリア戦略：自動化スキルで差をつける」」を公開しました。

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こんにちは、穂苅智哉と申します。

このコラムでは主に、Pythonを使ったネットワークの自動化をしたいというエンジニアの方向けに、Pythonとネットワークの自動化についての最新情報やPythonとネットワークの自動化基礎検定に関する内容を取り上げていきます。
3年目を迎えたネットワークエンジニアの皆さんは、キャリアの重要な分岐点に立っているかもしれません。基本的な業務には慣れたものの、「このままで大丈夫だろうか」「同期と差をつけるにはどうすれば良いか」といった悩みを抱えているのであれば、Pythonを活用したネットワーク自動化スキルについて身につけていくことをおすすめします。

転職市場が物語る「自動化人材」の価値
まずは2024年の転職市場データを見てみます。リクルートの調査（※1）によると、求人市場は引き続き活況で、求人数はコロナ禍前の約2倍の水準に達しています。特にITエンジニア領域では、転職求人倍率が2.82倍と高水準を維持しており、優秀な人材への企業の渇望が見て取れます。
注目すべきは、国内ITエンジニア求人の約38%がPythonスキルを募集条件に含めているという現実です。しかも、Python × ネットワーク自動化のスキルセットを持つ人材の年収レンジは480万円〜540万円からスタートし、経験とスキル次第で大幅なアップが期待できる状況となっています。

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