ヒューマンキャピタル管理市場、2033年に502億3,000万米ドル規模到達見込み

株式会社グローバルインフォメーション（所在地：神奈川県川崎市、代表者：樋口 荘祐、証券コード：東証スタンダード 4171）は、市場調査レポート「ヒューマンキャピタル管理の市場規模、シェア、動向、予測：コンポーネント別、展開タイプ別、業界別、地域別、2025年～2033年」（IMARC Group）の販売を12月9日より開始いたしました。グローバルインフォメーションはIMARC Groupの日本における正規代理店です。

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市場の概要
ヒューマンキャピタル管理市場は、2024年に264億7,000万米ドルの規模に達しました。2025年から2033年にかけて、市場は7.01%のCAGR(年平均成長率)で成長し、2033年には502億3,000万米ドル規模に達すると予想されています。現在、北米が市場を独占しており、2024年の市場シェアは38.9%です。急速な技術進歩、ビジネスのグローバル化の進展、自動化需要の高まりが、市場の見通しを良好なものにしています。このほか、リモートワークの動向の高まりや、従業員のエンゲージメントと満足度の重視の高まりが、ヒューマンキャピタル管理市場のシェアを拡大しています。

同市場は、効果的な労働力管理、従業員エンゲージメントの強化、人材維持アプローチの改善に対する需要の高まりによって牽引されています。企業はクラウドベースやAIベースのヒューマンキャピタル管理（HCM）システムを利用して、採用、入社、給与計算、業績管理業務を効率化し、運用コストの削減と意思決定の精緻化を図っています。優秀な労働者をめぐる競争の激化は、企業が学習、開発、キャリアアップを促進するリソースに投資する動機付けとなっています。データ中心の人事（HR）慣行への継続的な移行により、リアルタイムの労働力分析が容易になり、企業は人材戦略を組織目標に合わせることができます。さらに、労働規制やコンプライアンス基準の変化により、主要企業はリスクを軽減するために強力なHCMシステムを導入するようになっています。



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当社は、2020年12月24日に東京証券取引所へ上場いたしました（東証スタンダード市場：4171）。