【導入事例】「反応ゼロ」から初月20件の反響へ！株式会社エコスマートがAIスカウト「RecUp」で承認数・アプローチ数の最大化を実現

スカウトの反応がないのは「定型文」だから？株式会社エコスマートが実感した、学生の心を動かす“AI×個別メッセージ”の威力と採用成功事例

株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：新井 崇徳）は、自社が提供するAIスカウトサービス「RecUp」をご利用いただいている株式会社エコスマート様の導入事例インタビュー動画を、YouTubeにて公開いたしました。
「スカウトの反応がない」「個別メッセージを作成する時間がない」といった新卒採用の課題を、AIの活用によってどのように解決し、初月で20件の反響を生み出したのか、その成果をご報告いたします。
インタビュー動画はこちら (リンク »)



導入前の課題
新卒採用において、多くの企業が直面する「スカウト業務へのリソース不足」。
エコスマート様も同様の課題を抱えており、採用担当者の時間が限られる中で、1ヶ月に200通のスカウトを送信しても「反応ゼロ」という厳しい状況に直面していました。
十分な時間を確保できないことによる「定型文」での一斉アプローチが、求職者に響かない大きな要因となっていました。
導入後の成果
この課題を打破するため、AIスカウト「RecUp」を導入いただきました。
AIが候補者一人ひとりのプロフィールを分析し、最適な個別化メッセージを自動生成・送信することで、担当者の工数をかけることなくパーソナライズされたアプローチを実現。
その結果、導入初月から「20件の反響」という飛躍的な成果を達成し、承認数およびアプローチ数の最大化に成功いたしました。
こんな採用担当者様におすすめ
- スカウト業務に時間を取られているが、思うような結果が出ていない
- 「AIが作った文章って本当に学生に刺さるの？」と疑っている
- 自社に合うターゲットをもっと広げたいが、どうすればいいか分からない

今回の動画の見どころポイント
「AIを使ったら、機械的な冷たい文章になるんじゃないの？」
そんな不安を吹き飛ばした、面接での“学生の生の声”とは！？
さらに、自社だけでは気づけなかった「ターゲット拡張」の裏ワザもチラ見せ！

文字だけでは伝わらない熱量と成功の秘訣は、ぜひ動画でチェックしてください！

インタビュー動画はこちら (リンク »)

■採用のプロによる無料相談会も開催中
現在、RecUpでは スカウト運用に課題を抱える企業様向けに、1時間の無料相談会 を期間限定で実施しています。

専任コンサルタントが、貴社のスカウト運用状況をヒアリングし、AI活用で成果を最大化するための改善ポイントをその場でアドバイスします。

「スカウトが止まってしまう」
「文章の質が安定せず、返信率が上がらない」
「母集団形成にムラがある」

といったよくある課題に対して、

・AIによる最適な候補者選定の方法
・返信率を高める文面改善
・工数削減につながる運用設計
など、即実践できる改善策をご提案します。

スカウト運用を効率化しながら成果を上げたい企業様は、ぜひお気軽にご参加ください。

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【会社概要】
社名 : 株式会社Delight
所在地 ：170-0013 東京都豊島区東池袋３丁目22-17 東池袋セントラルプレイス 3階
代表者 ：代表取締役社長 新井 崇徳
設立 ：2017年3月13日
URL : (リンク »)
サービスサイトURL： (リンク »)
事業内容 :
AIスカウト事業
採用コンサル事業

お問い合わせ先 : info@delight21.co.jp


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