「働きがいのある会社」認定企業一覧を公開《2026年9月認定分》

実際に働く従業員の声をもとに「働きがい」の高い企業を認定

2026年10月
株式会社働きがいのある会社研究所 (リンク »)
（Great Place To Work® Japan） (リンク »)

世界約170ヶ国で「働きがいのある会社」に関する調査・分析を行う株式会社働きがいのある会社研究所（ Great Place To Work® Japan、本社：東京都港区、代表取締役社長：荒川陽子）は、2026年9月に「働きがいのある会社」として認定した企業の一覧を公開しました。

 

「働きがいのある会社」認定とは

「働きがいのある会社」認定とは、 Great Place To Work® が提供する「働きがいのある会社調査（従業員エンゲージメント調査）」の結果に基づいて、企業の「働きがい」を評価、認定する制度で月に一度発表します。また、認定企業のうち特に「働きがい」の水準が高い企業については「働きがいのある会社」ランキング ベスト100として年に一度発表しています。

※認定・ランキングの評価方法 (リンク »)

【画像： (リンク ») 】

 

「働きがいのある会社」認定企業一覧（2026年9月認定分）

■ あつまる (リンク »)

■ アチーブメントＨＲソリューションズ (リンク »)

■ リブ・コンサルティング (リンク »)

■ ネクスキャット (リンク »)

■ ユニオンシステム (リンク »)

■ コラボスタイル (リンク »)

■ ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス、三井住友海上火災保険 (リンク »)

■ バーテック (リンク »)

■ GEヘルスケア・ジャパン (リンク »)

■ システムズ (リンク »)

■ ユニオンテック (リンク »)

■ 誠進堂 (リンク »)

■ オーツー・パートナーズ (リンク »)

■ E・GROUP (リンク »)

■ ヤッホーブルーイング (リンク »)

■ プレシャスパートナーズ (リンク »)

■ タペストリー・ジャパン (リンク »)

■ フォーエバーリビングプロダクツ ジャパン (リンク »)

■ Euphonauts (リンク »)

■ Wellness&Happiness ファミリィアイクリニック (リンク »)

■ KINGSMAN TOKYO (リンク »)

■ グリーンエナジー・プラス (リンク »)

■ メッセグループ (リンク »)

■ ファーストアカウンティング (リンク »)

■ ＦＣＥ (リンク »)

■ AZism (リンク »)

■ SceneLive (リンク »)

■ みんなの会計グループ (リンク »)

■ デコボコベース (リンク »)

■ 家元 (リンク »)

■ イグニション・ポイント (リンク »)

■ ギブリー (リンク »)

■ PSP (リンク »)

■ フロンティアホールディングス (リンク »)

■ グロービス (リンク »)

■ エナ・デザインコンサルタント (リンク »)

■ 新日本エネックス (リンク »)

■ ａｎｄ　ｒｏｏｔｓ (リンク »)

■ ケーワンテック (リンク »)

■ Ｌａ　ｐｉｌａｔｅｓ (リンク »)

■ 三条工務店グループ (リンク »)

■ 福井キヤノン事務機 (リンク »)

■ ノースサンド (リンク »)

■ リアルソフト (リンク »)

■ 大虫電工 (リンク »)

■ みらいワークス (リンク »)

■ ナーシンググループ (リンク »)

■ アイグッズ (リンク »)

■ キカガク (リンク »)

■ Nazuna (リンク »)

■ プラストリーホールディングス (リンク »)

■ JAPAN HOME WAND (リンク »)

■ Ｇｒａｎｔ (リンク »)

■ seeink (リンク »)

■ Assurant Japan (リンク »)

■ クックデリ (リンク »)

■ Haleonジャパン (リンク »)

■ Hajimari (リンク »)

■ 伊藤忠リート・マネジメント (リンク »)

■ ニッセンＬＩＮＸ (リンク »)

■ グランバレイ (リンク »)

■ 南信ビルサービス (リンク »)

■ キャンパスカンパニー (リンク »)

■ ポーラ・オルビスグループ (リンク »)

■ ミギナナメウエ (リンク »)

■ ランドネット (リンク »)

■ さくら (リンク »)

■ ディスコ (リンク »)

■ アチーブメント (リンク »)

■ Ambihone (リンク »)

■ ライフクリエイト (リンク »)

■ iYell (リンク »)

■ ワークデイ (リンク »)

■ GMOサイバーセキュリティ byイエラエ (リンク »)

■ NAVICUS (リンク »)

■ さきがけグループ (リンク »)

■ 大津建設 (リンク »)

■ シック・ジャパン (リンク »)

■ BIZMOBILE (リンク »)

■ 日本ヒューレット・パッカード (リンク »)

■ Coto World (リンク »)

■ ジャパンチケットホールディングス (リンク »)

■ あおいホーム (リンク »)

■ アヴネット (リンク »)

■ Algoage (リンク »)

■ ユニコーン薬局グループ (リンク »)

■ 大和リース (リンク »)

■ ユービーセキュア (リンク »)

■ Zero-Ten Park (リンク »)

■ 鎌倉新書 (リンク »)

■ エースリーグループ (リンク »)

■ REFLAME (リンク »)

■ blanco／野口直樹建築設計事務所 (リンク »)

■ Growith (リンク »)

■ ＩＮＳＩＧＨＴ　ＬＡＢ (リンク »)

■ MOVER＆COMPANY (リンク »)

■ JAPAN SOLUTIONS (リンク »)

■ Booking.com (リンク »)

■ i-PRO Americas (リンク »)

■ Glaukos Corporation (リンク »)

■ ServiceNow (リンク »)

■ Philip Morris International (リンク »)

■ ABF Global (リンク »)

■ Rockwell Automation (リンク »)

■ AbbVie (リンク »)

■ Mostfunグループ (リンク »)

■ ライフデザイン (リンク »)

■ Atona (リンク »)

■ Box Japan (リンク »)

■ シンプレクス・ホールディングス (リンク »)

■ ミクセル (リンク »)

■ 翔志会グループ (リンク »)

■ 一条工務店群馬 (リンク »)

■ イルグルム (リンク »)

■ 湘南ゼミナールオーシャン (リンク »)

■ サイオスグループ (リンク »)

■ DXCテクノロジー・ジャパン (リンク »)

■ LBCホールディングス (リンク »)

■ N-LaBo (リンク »)

■ プログレス (リンク »)

■ アイニコグループ (リンク »)

■ ANAファシリティーズ (リンク »)

■ 日鉄エンジニアリング (リンク »)

■ メトラー・トレド (リンク »)

■ ARISE analytics (リンク »)

■ ブレインズコンサルティング (リンク »)

■ 藤和乾物 (リンク »)

■ トリプルグッドグループ (リンク »)

■ FTG Company (リンク »)

■ Plan・Do・See (リンク »)

■ 日本旅行・グローバルビジネストラベル (リンク »)

■ ソーラーパートナーズ (リンク »)

■ クロスフィールド (リンク »)

■ レキットベンキーザー・ジャパン (リンク »)

■ プロロジス (リンク »)

■ 経理の特命レスキュー隊 (リンク »)

■ Synspective (リンク »)

■ 五十鈴グループ (リンク »)

■ ディーバ (リンク »)

■ CS-C (リンク »)

■ 富士通ラーニングメディア (リンク »)

■ トラーチ (リンク »)

 

※順不同

※最新版の認定企業一覧はこちら (リンク ») （都合により上記と内容が異なる場合があります）

 

認定を通じて、すべての働く人が「働きがい」を実感できる職場を増やす

 Great Place To Work® Japanでは、「働きがい」を「働きやすさ」と「やりがい」の2つからなるものと考え、その両軸を起点に、持続可能な企業成長に向けた「働きがい向上」を支援します。

 

「いかなる会社も、働きがいのある職場を創ることができる」という思いのもと、「働きがいのある会社」認定を通じて、日本中の職場が「働きがい」に溢れたものになることを実現したいと考えています。

 

Great Place To Work®について

【画像： (リンク ») 】

Great Place To Work®は、約170ヶ国で年間21,000社以上の働きがい（エンゲージメント）を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いて評価を行う認定・ランキング制度は、企業における採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work®よりライセンスを受け、Great Place To Work®  Japan（GPTW Japan）を運営しています。