欧米で採用されていたマネジメントメソッドを、日本のビジネス習慣や日本人の価値観に合致するように独自の手法でアレンジした「行動科学マネジメント」。本講座では、社団法人行動科学マネジメント研究所所長・石田淳先生が、「行動科学マネジメント」を部下の教育や指導に取り入れるための具体的な方法をご紹介します。今まで誰も教えてくれなかった、部下が成長し、組織を強化する「教える」スキルを身につけましょう。
(»リンク)
最終回は「続けさせるための１０のテクニック 」です。
最終回のテーマは、部下のほめ方がわからないリーダーのための10のテクニックについてです。今までご紹介してきた「行動科学マネジメント」理論の総括として、部下の結果についてどのようにほめて、効果を伸ばしていくかをご紹介します。
(»リンク)
企業ブログ
-
【日立ソリューションズ】漫画で解説！ITバーつぐみ物語 第二十二話 スマホ＆タブレット活用で営業活動の効率化を実現の巻 を公開しました
東京、日本橋。商売人の粋と心意気を愛する老舗の街の一角には「ITにまつわる悩み...
2012-07-01
-
【日立ソリューションズ】ソリュートくんの壁紙カレンダーを公開しました
2012-07-01
関連記事
-
日立ソリューションズ、「Outlook」に対応したメール誤送信対策を強化する新サービスを提供
日立ソリューションズは、メール誤送信対策を強化する新サービス「活文 メール誤送信防止アドインサービス」を提供すると発表した。
2026-08-06
-
住友商事、労災事故管理システムを構築--63カ国125拠点で同じ粒度
2026-03-16
-
AOKIと日立ソリューションズ、DX戦略基盤における長期的なパートナーシップを構築
2026-02-19
