開催場所： 東京
開催日： 2015-02-18
一橋大学名誉教授 石倉洋子氏と考える、企業と個人が発展し続ける「新しい働き方」とは
企業と個人が競争力を持って発展し続けるためのワークスタイル変革をご紹介
グローバル規模でビジネス環境や経済状況が急速に変化する時代において、企業と個人が競争力を持って発展し続けるために「ワークスタイル変革」が重要視されています。
｢働き方を変えること｣は、ビジネス機会の創出、生産性の向上、多様性を重視した雇用・就労形態、社員間・企業間の円滑なコミュニケーション、社員のワークライフバランスの適正化につながることが期待され、多くの企業が経営目標として取り組み始めています。
しかし、実現の手段を先行してしまい、目的を忘れてしまうこともあるのではないでしょうか。
本セミナーでは、基調講演に一橋大学名誉教授石倉洋子氏を招き、「世界から、世界へ、将来の仕事、ワークスタイルとは？」と題し、講演します。併せて、このイノベーションには欠かすことができないITの活用について、日立グループのソリューションを紹介します。
紹介するソリューションは、日立の長年の実績を基にしています。この実績は、経済産業省が選定する｢ダイバーシティ経営企業100選｣(2013年3月)、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」(2014年3月)に選定されるなど、多様な働き方を経営戦略として取り組む姿勢を評価されています。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
お申し込みはこちらから (リンク »)
(株式会社日立ソリューションズ セミナー申し込みサイトへリンクします。)
一橋大学名誉教授石倉洋子氏を招き、講演します。
IT化が進み、クラウドソーシングサービスのように働く場所、時間を問わないワークスタイルが台頭してきています。こうした動きの中で、企業は、そして個人は、どうすれば競争力を維持、向上できるのか。「世界から、世界へ、将来の仕事、ワークスタイルとは？」と題し、講演します。
対象者
・総務、人事部門のご担当者さま
・情報システム部門のご担当者さま
開催概要
日程 2015年2月18日（水曜日）
14時～16時30分（受付：13時30分～）
会場 JR品川イーストビル 20Ｆ セミナーホール
会場までの地図はこちら (リンク »)
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参加費 無料（事前登録制）
定員 300名
主催 株式会社日立製作所、株式会社日立ソリューションズ、株式会社日立システムズ
プログラム
13時30分～14時 受付
14時～14時5分 ご挨拶
14時5分～15時
【基調講演】世界から、世界へ、将来の仕事、ワークスタイルとは？
今ある仕事の半分近くをロボットがとってかわると考えられている今、世界では新しい仕事とは何か、新しい知識やスキルをどう開発するか、について議論が進みつつあります。
誰もが複数のキャリアを持つことが当たり前になる時代はもうすぐそばまで来ていますし、「仕事」自体も、「企業にフルタイムで勤務するという」定義は、どんどん陳腐化して、プロジェクト・ベース、タスク・ベースの仕事をするのに最適な人材を世界から集めようというクラウド・ソーシングも次第に進みつつあります。こうした動きの中で、企業は、そして個人は、どうすれば競争力を維持、向上できるのでしょうか。
一橋大学名誉教授 石倉 洋子 氏
15時～15時10分 休憩
15時10分～15時40分
【講演2】多様な働き方を具現化する 日立のフレキシブルワーク
ワークスタイル変革をめざして取り組み始めたものの、構想のみに留まって導入が進まなかったり、ツールを導入するも実行が伴わなわず、目的を見失うことは少なからずあると思います。とはいえ、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方は、企業と個人の成長にはこれからの時代に必須の取り組みです。チーム力により時間当たりの価値創出の最大化に貢献する日立グループのフレキシブルワークソリューションについて、その考え方と推進方法を具体的な活用例を交えて紹介します。
株式会社日立製作所
情報･通信システム社 ITプラットフォーム事業本部
事業統括本部
クライアント統合ソリューションビジネス開発ラボ 室長
主管技師 板橋 正文
15時40分～16時30分
【パネルディスカッション】
人財の多様化への対応、人財育成、ナレッジ共有、タイム＆ロケーションフリーな働き方を安心安全に実現するITの活用について、10年の実績とこれからの10年を見据えてディスカッションします。
モデレーター：株式会社 日立コンサルティング
パネリスト：株式会社 日立ソリューションズ
株式会社 日立システムズ
株式会社 日立製作所
16時30分 セミナー終了
※プログラムは変更が生じることがありますので、あらかじめご了承ください。
講師紹介
石倉洋子氏プロフィール
一橋大学名誉教授。上智大学外国語学部英語学科（BA）、バージニア大学大学院経営学修士（MBA）、 ハーバード大学大学院 経営学博士(DBA)修了。マッキンゼー社でマネジャー。青山学院大学国際政治経済学部教授、一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授。慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科教授、日清食品ホールディングス、ライフネット生命、双日社外取締役、世界経済フォーラムのGlobal Agenda Councilのメンバー。「グローバル・アジェンダ・ゼミナール」「ダボスの経験を東京で」など、世界の課題を英語で議論する「場」の実験を継続中。専門は、経営戦略、競争力、グローバル人材。主な著書に、「戦略シフト」（東洋経済新報社）、「グローバルキャリア」（東洋経済新報社） 「世界級キャリアのつくり方」（共著、東洋経済新報社）等。
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