東京地区に点在していた拠点をまとめ、業務の効率化を図った日立システムアンドサービス。拠点をまとめるだけではなく、社員のワークスタイルに耐えられるようなシステムとして「モバイル・IPテレコム」を導入した。その事例を紹介する。
なぜ従業員はAI活用を回避するのか、調査が特定した経営層と現場の認識ギャップ
調査結果が示す「モバイルセキュリティの死角」、主要なリスクと具体的な防御策とは?
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