本調査では、 人材開発、ミレニアム世代（ 2000年以降に社会人になった世代） の役割、組織におけるリーダーシップ、スキルギャップなどのトピックに関して日本の従業員と経営幹部が考える将来の姿を予測しています。
この資料では調査から得られた示唆に富んだ洞察を紹介します。
ホワイトペーパー
ホワイトペーパー
本調査では、 人材開発、ミレニアム世代（ 2000年以降に社会人になった世代） の役割、組織におけるリーダーシップ、スキルギャップなどのトピックに関して日本の従業員と経営幹部が考える将来の姿を予測しています。
この資料では調査から得られた示唆に富んだ洞察を紹介します。
クラウドとオンプレミスを両立する「ハイブリッドAI」実装の勘所をつかむ
AI×ハイブリッドクラウド活用の「最適解」とは？ビジネス成果につながるインフラ実装と事例
エージェントAIで実現する「自律的なビジネス運用」、自動化から自律型組織への変革の道筋
「生成 AI 活用」国内企業・自治体の事例集―― ユースケースから見る実践方法
AI効果を最大化するPCとは？ MicrosoftとIntelが語る次世代PC活用の最前線