働き方改革の動きから、これまでと同じようなワークスタイルでいいのかという議論が深まり、業務の現場では従業員一人ひとりにとってストレスフリーな働き方が可能になりつつある。
しかし、従業員にとって気持ちのいい働き方だからといって、クライアント端末を管理しなくていいというわけにはいかない。セキュリティのガバナンスを効かせることが重要になっている。
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働き方改革の動きから、これまでと同じようなワークスタイルでいいのかという議論が深まり、業務の現場では従業員一人ひとりにとってストレスフリーな働き方が可能になりつつある。
しかし、従業員にとって気持ちのいい働き方だからといって、クライアント端末を管理しなくていいというわけにはいかない。セキュリティのガバナンスを効かせることが重要になっている。
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