製造業では、単に需要と供給の二ーズに対応するのでなく、市場の新興需要、イノベーション、人材開発など総合的に考慮して生産拠点を配置する事が必要不可欠です。
本資料では、イノベーションをもたらすため、そういった機能を持つ拠点をどこに配置するべきか、従業員とのイノベーションの醸成や、採用による変革について考察しています。
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