現在、世界各地で実に7割近くもの企業（69%）が暫定的なテレワーク制度を採用している。しかしながら、特定の従業員や部署がなんらかの理由で止むを得ず出社できなくなった場合の一時的な対応を目的としているケースが大半というのが実態である。
これではリモート環境で業務を行うための環境を計画的に構築することは難しく、全社的なテレワークが必要になった場合は、十分に対応することができないだろう。
本資料では、従業員が求める利便性の提供に向けて、働きやすいテレワーク環境を迅速に立ち上げるための計画的なテレワーク戦略の立て方と、そうしたテレワーク戦略がもたらす3つのメリットについて解説している。ポイントとなるデジタルワークスペースソリューションも紹介しているので、ぜひ参考にされたい。
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