IT研修を実施しても、現場で生かせるスキルが身につかず、成果を上げられない企業が多くなっている。原因の1つが、研修担当者と研修対象者の意識に温度差があることが挙げられ、研修の目的の明確化やマインドセットの確認などによるその解消が不可欠となっている。しかし、IT研修を受けるだけでは企業の抱える課題に柔軟に対応できないため、即戦力としてのスキルを身につけるのは難しい。成果を出すためには、研修対象者に論理的思考力、研究心、コミュニケーション力などのプログラマーとしての素養があるかの見極めも重要となってくる。
この資料では研修サービスを提供するSAMURAIが、現場で生かせる本質的なIT研修に必要なポイントを紹介する。さらに、オーダーメイド、一気通貫の指導、充実のサポートの3つの特徴により、確実に成果を出すための効果的な研修を詳しく説明している。
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