株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、大学生・大学院生の学生調査モニターに「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果の速報版がまとまりましたので、ご報告申し上げます。
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■「就職内定率(速報値)」について
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7月1日時点での大学生の就職内定率(速報値)は48.5%(※)
―前年同月の71.3%に比べて22.8ポイント低い―
●7月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定率(※)は48.5%で、前回の34.5%に比べて14.0ポイント上昇した。また、前年同月の71.3%に比べて22.8ポイント低かった。
※算出方法は、こちらの3ページをご確認ください
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■調査概要
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調査目的:大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する
調査方法:インターネット調査
調査対象:リクナビ2016(※)会員の大学生および大学院生から、2015年1月14日~3月20日、2015年5月16日~5月30日に調査モニターを募集し、モニターに登録した2016年3月卒業予定の男女6,971人(うち、大学生5,829人/大学院生1,142人)
※リクナビ:株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイト (リンク »)
調査期間:2015年7月2日~7月6日
集計対象:大学生 994人/大学院生 366人
※:大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体について、実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている
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各率の算出方法は、こちらの3ページをご確認ください
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【本件に関するお問い合わせ先】
kouho@waku-2.com
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