ついに改正労働者派遣法が、平成27年9月30日から施行されました。前回に引き続き、今回も労働者派遣法の法改正のポイントについてみていきたいと思います。
今回の法改正について質問されることが多くなりましたが、そのほとんどは「派遣期間」に対する質問です。今回は、派遣事業を実施している企業や、反対に派遣労働者を受け入れている事業所が気になる「労働者派遣の期間制限」について説明します。
厚生労働省では、法改正についての手引きを作成しています。厚生労働省が公表している内容も踏まえて、ポイントをみていきます。
(この続きは以下をご覧ください)
(リンク »)
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。