超高速を上回る「スーパーアクセラレーター」が成功

ハイドリック・アンド・ストラグルズ

From: 共同通信PRワイヤー

2016-06-02 11:50

超高速を上回る「スーパーアクセラレーター」が成功

AsiaNet 64633(0678)

【ロンドン、シカゴ2016年6月1日PR Newswire=共同通信JBN】
*ハイドリック・アンド・ストラグルズ(Heidrick & Struggles)の新しいリポートは、アジリティーをもって迅速に全社総動員し、実行に移し、変革することでライバル企業に打ち勝った大手企業23社を見つけ出した

世界のエグゼクティブ・サーチ、リーダーシップ・コンサルティング、カルチャー・シェイピングの大手プロバイダーであるハイドリック・アンド・ストラグルズ( (リンク ») )(Nasdaq: HSII)は1日、世界最大の企業がはるかに小さな企業のスピードとアジリティーで行動することによって、ライバル企業に打ち勝つ方法を詳述した新しいリポートをリリースした。

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新リポート「Accelerating performance: How to mobilize, execute, and transform with agility」( (リンク ») )は「スーパーアクセラレーター」企業23社を見つけ出し、迅速かつ決断力をもって行動し、競争相手を追い抜くことを可能にする行動パターンを特定した。

リーダーシップ・コンサルティング担当のエグゼクティブバイスプレジデント兼グローバル・マネジング・パートナーのコリン・プライス氏は「急変する不透明な世界において企業が持続的な成功を収めるにはアクセラレーションが必要である。われわれは『アクセラレーション』を、鋭く回転して迅速に市場モメンタムを生み出す能力を通じて価値を生み出す時間を短縮する、と定義する」と語った。

リポート全文はウェブサイト (リンク ») を参照。

プライス氏は「競争上の差別化はおおむね、企業が置かれた環境での変化を理解し、タイムリーに行動を起こすことができる企業の能力に左右される。スピードとアジリティーを伴って遂行されるべき行動には、成長の新たな源泉を探したり、現在ある競争的優位性の源泉を持続したりすることがあり、言い換えれば、攻撃と防御の両面の行動が必要である」と語った。

明らかにスーパーアクセラレーターはシリコンバレーのテクノロジー企業全部ではない。スーパーアクセラレーターはさまざまな業界、地域から発生している。プライス氏は「20年前だったら、企業の将来性とずばぬけた成功にとって重要なのは、企業が現在行っていることではなく、業界と地域であると考えただろう。そのころは業界の魅力には幅広いバリエーションがあった。しかし現在は、資本がかつてないほどにグローバル化し、流動化し、情報化したことで、クリエーティブなアイデアと素早い実行が幅広い市場で成功を収めることができることに気付いている」と語った。

23のスーパーアクセラレーター(2015年収益でランク付け)

1. Apple 米国 テクノロジー
2. Ping An Insurance (Group) Company of China 中国 金融サービス
3. Alphabet 米国 テクノロジー
4. Comcast 米国 通信
5. ソフトバンクグループ 日本 通信
6. Cigna 米国 ヘルスケア/ライフサイエンス
7. ギリアド・サイエンシズ 米国 ヘルスケア/ライフサイエンス
8. Taiwan Semiconductor Manufacturing Company 台湾 テクノロジー
9. ダナハー 米国 ヘルスケア/ライフサイエンス
10. スターバックス 米国 消費財
11. Tencet Holdings 中国 テクノロジー
12. タタコンサルタンシーサービシズ インド テクノロジー
13. Visa 米国 金融サービス
14. コグニザント・テクノロジー・ソリューションズ 米国 テクノロジー
15. BlackRock 米国 金融サービス
16. バイオジェン 米国 ヘルスケア/ライフサイエンス
17. MasterCard 米国 金融サービス
18. The Priceline Group 米国 通信
19. Shire 英国 ヘルスケア/ライフサイエンス
20. HDFC Bank インド 金融サービス
21. Cerner 米国 テクノロジー
22. Intercontinental Exchange 米国 金融サービス
23. イルミナ 米国 ヘルスケア/ライフサイエンス

ハイドリック・アンド・ストラグルズのリーダーシップ・コンサルティング・チームはこれら企業および成功を収めたその他の企業を分析することによって、企業が業績を加速する際に従うフレームワークを開発した。

プライス氏は「このフレームワークに従うことで、企業はいかなる業界、地域で競争していようが、代謝率を高め、より堅調、効率的になり、変化する外部要因に素早く対応することが可能となる」と語った。

▽ハイドリック・アンド・ストラグルズ(Heidrick & Struggles)について
ハイドリック・アンド・ストラグルズ(Nasdaq: HSII)は、リーダーシップ・コンサルティング、カルチャー・シェイピング、上級管理職レベルのエグゼクティブ・サーチ・サービスの大手プロバイダーとして、世界トップ組織の管理職人材とリーダーのニーズに応えている。ハイドリック・アンド・ストラグルズは60年以上にわたり、エグゼクティブ・サーチ専門職の先駆者になってきた。同社は現在、信頼されるアドバイザーとして統合リーダーシップ・ソリューションを提供、顧客が世界と1つの経営陣を同時に変革する手助けをしている。詳しい情報はウェブサイト (リンク ») を参照。

▽報道関係問い合わせ先
Lia Randazzo
+1 312.731.4003
lrandazzo@heidrick.com

ソース:Heidrick & Struggles

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