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株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。
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■「就職内定状況(速報値)」について
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3月1日時点での大学生の就職内定率(速報値)は9.9%
前年同月の6.2%と比べて3.7ポイント高い ※大学院生除く
●3月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率(速報値)は9.9%で2月1日時点の4.5%と比べて5.4ポイント高かった。また、前年同月の6.2%と比べて3.7ポイント高かった。
※算出方法は、こちらの6ページをご確認ください
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■調査概要
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調査目的: 大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する
調査方法: インターネット調査
調査対象: 2019年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2019』(※)にて2017年11月24日~12月8日、2018年1月16日~2月13日に調査モニターを募集し、モニターに登録した学生2,022人(内訳:大学生1,455人/大学院生567人)
※リクナビ:株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイト (リンク »)
調査期間: 2018年3月1日~3月5日
集計対象: 大学生 636人/大学院生 286人
※大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている
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【本件に関するお問い合わせ先】
kouho@waku-2.com
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