川島孝一氏『ますます重要になる人事・労務のコンプライアンス』第67回「働き方改革～高度プロフェッショナル制度」が公開されました。
平成30年7月6日に公布された「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」には、特定高度専門業務・成果型労働制も組み込まれました。
この制度は、いわゆる「高度プロフェッショナル制度（高プロ）」と呼ばれている制度です。今回の法案の審議に際しては、マスコミや野党が何度も取り上げた制度ですので、皆さんも耳にしたことがあるかと思います。
今回は、高度プロフェッショナル制度の概要と、以前から存在する専門業務型裁量労働制との違い等について紹介をしていきたいと思います。
（この続きは以下をご覧ください）
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この制度は、いわゆる「高度プロフェッショナル制度（高プロ）」と呼ばれている制度です。今回の法案の審議に際しては、マスコミや野党が何度も取り上げた制度ですので、皆さんも耳にしたことがあるかと思います。
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