バラクーダネットジャパンはコラム「「ニュー・ノーマル」: 企業が在宅勤務の従業員を緊急に保護する必要がある理由」を公開しました。
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2020年4月17日、Phil Muncaster
新型コロナウィルス（COVID-19）の感染拡大は、青天のへきれきのように、突然生じましたが、その影響は、今後何年にも渡って影響を与え続ける可能性があります。このパンデミックは、経済の破滅に関する警告ではなく、コロナウィルスによって人々の働き方が永続的に変化する可能性があるという事実の認識です。企業にとっては、このパンデミックは、よい機会です。全般的に、リモートワーカーの幸福度と生産性は向上しており、転職の傾向は低下しています。しかし、適切なセキュリティプランを導入していない企業にとっては、このパンデミックは、問題になります。
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2020年4月17日、Phil Muncaster
新型コロナウィルス（COVID-19）の感染拡大は、青天のへきれきのように、突然生じましたが、その影響は、今後何年にも渡って影響を与え続ける可能性があります。このパンデミックは、経済の破滅に関する警告ではなく、コロナウィルスによって人々の働き方が永続的に変化する可能性があるという事実の認識です。企業にとっては、このパンデミックは、よい機会です。全般的に、リモートワーカーの幸福度と生産性は向上しており、転職の傾向は低下しています。しかし、適切なセキュリティプランを導入していない企業にとっては、このパンデミックは、問題になります。
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