1位は「天候」、2位は「メイク・服装」。「リモートワークによって解消されたお悩み」ランキングを発表

約1500人のメンバー（2022年12月末時点）がフルリモートワークで働く株式会社キャスター（本社：宮崎県西都市、代表取締役CEO 中川祥太、以下キャスター）は、キャスターで働くメンバーを対象に「リモートワークと働き方に関する意識調査」を実施いたしました。



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「リモートワークによって解消されたお悩み」ランキング

リモートワークによって解消・軽減された悩みを聞いたところ、以下のような結果が出ました。


1位 73.5% 天候による影響（服装・持ち物・出発時間など）
2位 63.9% メイクや服装（身だしなみへの出費や準備時間）
3位 56.5% 交通の遅延（遅延による遅刻や早め出社）
4位 49.3% 洗濯物の取り込み（急な雨でも取り込める）
5位 47.5% 宅配便の受け取り（不在対応や宅配ボックスの有無の心配がない）
6位 44.0% マスク着用（マスクによる息苦しさやストレス）
6位 44.0% ランチ代の出費
8位 41.9% 生理痛（耐えながらの通勤・オフィス出社）
9位 37.4% 急な欠勤（子どもが風邪を引いた時などでも業務の対応範囲が広がる）
10位 34.2% 飲み会への参加
11位 30.5% お土産の購入（旅行時・帰省時など）
12位 29.7% 付き合い残業（同僚・上司が帰らないことでの退勤のしづらさ）
13位 28.9% オフィスのノイズ（タイピング音・電話・咳・話し声など）
14位 28.6% 子どもの送り迎え（通勤時間が不要なため対応しやすい）
15位 27.1% 持病や健康症状（症状が出ることへの不安や影響）
16位 26.8% バレンタイン・ホワイトデーの準備
17位 25.2% 上司・同僚とのランチ
18位 24.1% 上司・同僚の愚痴を聞くこと
19位 17.8% 花粉症やオフィスのハウスダスト
20位 16.7% お菓子の差し入れ

また、以下のような回答やエピソードもありました。

■オフィス×リモートワーク

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■転勤族×リモートワーク

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■アレルギー×リモートワーク

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■障がい×リモートワーク

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■持病×リモートワーク

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リモートワークを選択したエピソード

リモートワークを選択した理由は、本人理由・家族理由・環境理由とさまざまでした。

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調査結果からも分かるように、快適な職場環境は人によって異なります。他人にとっては些細な悩みでも、本人にとっては大きなストレスになっている可能性があります。リモートワークは、そんなさまざまな悩みを解決する手段の1つになり得ると言えます。



今後、希望する働き方「オフィスワーク」は0％


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今後、希望する働き方を聞いたところ、「リモートワーク」 83.6%、「リモートワークとオフィスワークのハイブリッドワーク」 14.3%、「オフィスワーク」 0％という結果でした。

キャスターでは「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、1万人のリモートワーカーの雇用を目指して活動してまいります。

「リモートワークに関する意識調査」の詳細結果は以下をご覧ください。
(リンク »)

＜調査概要＞
調査名 　　：リモートワークに関する意識調査
調査対象 　：キャスターで働く国内外のメンバー(業務委託を含む)
調査時期 　：2022年12月14日～12月26日
調査方法 　：インターネット調査Webアンケート
有効回答数 ：377名



株式会社キャスターについて　

「リモートワークを当たり前にする」をミッションに掲げ、創業時よりフルリモート経営で組織運営。フレックス制度など、柔軟に働ける環境を整えております。現在、世界25ヶ国、日本国内47都道府県に住む約1500名（うち雇用社員 750名以上）のリモートワーカーが在籍しています。

＜キャスター会社概要＞
会社名　　　 ：株式会社キャスター
本社所在地　 ：宮崎県西都市鹿野田11365-1神楽酒造内 アグリ館2階
代表取締役CEO　：中川 祥太
設立　　　　 ：2014年9月
URL ： (リンク »)

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)