（東京、2023年2月16日）人材採用テクノロジー（HRテック）サービスを提供するZooKeep株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：ケーシー・エーブル）（ (リンク ») ）は、計1億1100万円の資金調達を行ったことをお知らせいたします。この資金は、リードインベスターである自然キャピタル及び20名を超えるエンジェル投資家を引受先としたシードラウンドでの第三者割当、及び日本国内の2つの金融機関からの融資により、調達しております。
ZooKeepは、日本で人材業界での長年の経験を有する3人の起業家によって2021年11月に設立され、企業が最低限のコストで、効率的・安定的に最適な人材を確保するための採用管理システム（ATS）を提供しております。
この採用管理システムは、採用プロセスにおける多くの企業が抱える課題である、応募者の一元管理、及び応募者・人事採用チーム・社内採用部門間のコミュニケーションを円滑にし、スタートアップから大企業まであらゆる規模の企業の採用プロセスに対応しております。また、グローバルパートナーとの連携により、採用者の入社手続きや離職率の改善等、企業のあらゆる人事問題の解決も図ります。
ZooKeepの採用管理システムは、既にoVice株式会社やアクィラシステムズ株式会社、ZAIKO株式会社等に導入いただいております。今後、日本の企業に加え、グローバル市場にも、積極的に展開していく予定です。
今後、アジア、特に日本においては、人材不足がさらに深刻になるとともに人材の多様化が進行し、人材確保の難易度はますます増していくことが予測されております。その中で、人事採用チームはエクセルシートの管理、外部人材紹介会社や社内採用部門のマネジメント等、様々な業務に追われており、加速するビジネススピードやグローバル化に人材採用が追いついていかないことが増えてくることでしょう。
このような状況の中、ZooKeepは、採用管理システムの導入による採用チームのデジタル化を促進することで、人材紹介会社など外部への依存を低減しつつ、採用力強化とコスト削減を同時に達成できると考えております。また、採用管理システムに加え、人材獲得市場に関する専門的な知見に裏打ちされたコンサルティングサービスと業務代行サービスも合わせて提供することで、あらゆる企業のニーズに応えてまいります。
**代表取締役ケーシー・エーブル コメント**
シードラウンドにおいて、多くの投資家に支援していただくことができ、大変嬉しく思っております。これは、日本を含むアジアのあらゆる企業が抱えている採用管理における課題を解決するという私たちのミッションについて、多くの投資家から共感を受け支援していただけたということであると考えています。現在、あらゆる企業への最適な採用プロセスの提案、及びユーザーエクスペリエンスの向上のための更なるソフトウェア開発に取り組んでおり、本資金調達によって、本開発を加速させることができると信じています。
[資料: (リンク ») ]
代表取締役ケーシー・エーブル
**自然キャピタル 代表パートナー ビベンズ・マーク氏 コメント**
この度、ZooKeepのシードラウンドにてリード投資家を務めることができ、大変嬉しく思います。日本の人事部門はデジタル変革のタイミングを迎えており、ZooKeepの多機能なプロダクトとチームの専門的知見は、日本市場にとって魅力的なソリューションであると確信しています。日本の顧客はZooKeepのプロダクトを気に入っており、今後ますます成長していくと信じております。
ZooKeepについて
Zookeepは、日本を含むアジアの人材業界での経験豊富な3人の起業家により、2021年11月に設立され、現在、多国籍なメンバーが「採用をスマートに」というミッションを実現するように取り込んでおります。 Zookeepは、候補者管理や面接調整からキャリアーページ作成まで採用プロセスを端から端まで管理できる採用プラットフォームを構築しております。また、SaaSパートナーや採用・人事コンサルタントと連携し、採用と人事に関するお客様が抱える全ての課題をシームレスにサポートできるのが、ZooKeepの採用プラットフォームの特徴です。
自然キャピタルについて
自然キャピタルは、東京を拠点とするベンチャーキャピタルで、元起業家によって設立されました。企業や医療機関向けのソフトウェア、気候変動や持続可能性に関するソリューション、私たちの仕事や生活、学習を改善するデジタルツールなど、様々な領域で日本のアーリーステージのスタートアップ企業に投資しています。また、日本のスタートアップ企業への多様な投資機会を求める国内投資家に所得控除の機会を提供する、日本最大のエンジェル税制ファンドを運営しています。
ZooKeepの採用管理システム
[資料: (リンク ») ]
ZooKeepは、日本で人材業界での長年の経験を有する3人の起業家によって2021年11月に設立され、企業が最低限のコストで、効率的・安定的に最適な人材を確保するための採用管理システム（ATS）を提供しております。
この採用管理システムは、採用プロセスにおける多くの企業が抱える課題である、応募者の一元管理、及び応募者・人事採用チーム・社内採用部門間のコミュニケーションを円滑にし、スタートアップから大企業まであらゆる規模の企業の採用プロセスに対応しております。また、グローバルパートナーとの連携により、採用者の入社手続きや離職率の改善等、企業のあらゆる人事問題の解決も図ります。
ZooKeepの採用管理システムは、既にoVice株式会社やアクィラシステムズ株式会社、ZAIKO株式会社等に導入いただいております。今後、日本の企業に加え、グローバル市場にも、積極的に展開していく予定です。
今後、アジア、特に日本においては、人材不足がさらに深刻になるとともに人材の多様化が進行し、人材確保の難易度はますます増していくことが予測されております。その中で、人事採用チームはエクセルシートの管理、外部人材紹介会社や社内採用部門のマネジメント等、様々な業務に追われており、加速するビジネススピードやグローバル化に人材採用が追いついていかないことが増えてくることでしょう。
このような状況の中、ZooKeepは、採用管理システムの導入による採用チームのデジタル化を促進することで、人材紹介会社など外部への依存を低減しつつ、採用力強化とコスト削減を同時に達成できると考えております。また、採用管理システムに加え、人材獲得市場に関する専門的な知見に裏打ちされたコンサルティングサービスと業務代行サービスも合わせて提供することで、あらゆる企業のニーズに応えてまいります。
**代表取締役ケーシー・エーブル コメント**
シードラウンドにおいて、多くの投資家に支援していただくことができ、大変嬉しく思っております。これは、日本を含むアジアのあらゆる企業が抱えている採用管理における課題を解決するという私たちのミッションについて、多くの投資家から共感を受け支援していただけたということであると考えています。現在、あらゆる企業への最適な採用プロセスの提案、及びユーザーエクスペリエンスの向上のための更なるソフトウェア開発に取り組んでおり、本資金調達によって、本開発を加速させることができると信じています。
[資料: (リンク ») ]
代表取締役ケーシー・エーブル
**自然キャピタル 代表パートナー ビベンズ・マーク氏 コメント**
この度、ZooKeepのシードラウンドにてリード投資家を務めることができ、大変嬉しく思います。日本の人事部門はデジタル変革のタイミングを迎えており、ZooKeepの多機能なプロダクトとチームの専門的知見は、日本市場にとって魅力的なソリューションであると確信しています。日本の顧客はZooKeepのプロダクトを気に入っており、今後ますます成長していくと信じております。
ZooKeepについて
Zookeepは、日本を含むアジアの人材業界での経験豊富な3人の起業家により、2021年11月に設立され、現在、多国籍なメンバーが「採用をスマートに」というミッションを実現するように取り込んでおります。 Zookeepは、候補者管理や面接調整からキャリアーページ作成まで採用プロセスを端から端まで管理できる採用プラットフォームを構築しております。また、SaaSパートナーや採用・人事コンサルタントと連携し、採用と人事に関するお客様が抱える全ての課題をシームレスにサポートできるのが、ZooKeepの採用プラットフォームの特徴です。
自然キャピタルについて
自然キャピタルは、東京を拠点とするベンチャーキャピタルで、元起業家によって設立されました。企業や医療機関向けのソフトウェア、気候変動や持続可能性に関するソリューション、私たちの仕事や生活、学習を改善するデジタルツールなど、様々な領域で日本のアーリーステージのスタートアップ企業に投資しています。また、日本のスタートアップ企業への多様な投資機会を求める国内投資家に所得控除の機会を提供する、日本最大のエンジェル税制ファンドを運営しています。
ZooKeepの採用管理システム
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