【310人に調査】2人に1人が異業種からコンサル業界に転職！コンサル業界への転職のコツとは？

ユニークキャリア株式会社（本社：東京都豊島区、代表取締役：岸田佳祐、HP：https://1dau.co.jp）は、コンサル業界経験者310人に「コンサル業界転職に関するアンケート調査」を実施しました。 詳細はこちら（URL https://1dau.co.jp/consultant-agent/#reserch）

【調査の概要】
調査対象：コンサル業界経験者310人
調査期間：2023年05月23日 ～ 2023年05月25日
調査機関：自社調査
調査方法：Freeasy( (リンク ») )を使用したインターネット調査

 

コンサル業界で働いたことのある310人に、コンサル業界への転職経験を聞いたところ、約8割の人が転職経験があると回答しました。さらに、2人に1人は異業種からコンサル業界に転職しています。
そのため、必ずしも新卒からコンサル業界に入っておく必要があるわけではなく、異業種を経験しているという経歴もコンサル業界では高く評価される指標であることが分かります。

・コンサル業界を志望した理由は「年収アップのため」が1位に

次に、コンサル業界を志望した理由を聞いたところ、第1位が「年収アップのため」という回答になりました。コンサル業界は年収が高い職種だとして知られていますが、実際に転職する人の多くも年収アップを狙っていることが分かります。
また2位にランクインしたのは「自身の成長、キャリアアップのため」ということで、長い目で見た際に年収を上げるための1つのキャリアステップとしてコンサル業界を選んでいるようです。

3位以下では、業界への興味関心があることや安定していること、福利厚生の良さなど、仕事環境に対する魅力も挙げられました。

・コンサル業界への転職は転職エージェントの利用が1位！

このようにコンサル業界に魅力を感じて転職する人が多い中で、どのようにしてコンサル業界に転職したのか聞いてみました。
すると、ダントツ1位は転職エージェントを使ったという回答になりました。ヘッドハンティングや人脈などがない場合は、転職エージェントを活用することが最も簡単な方法のようです。

また2位にランクインしているのも転職サイトということで、コンサルタントの求人を探して応募するのが王道の転職方法と言えるでしょう。一方で、３位には「友人・知人からの紹介」や4位の「ヘッドハンティング」など、人脈を使った転職もあることが浮き彫りになりました。

・転職活動は「自己分析」に力を入れる人が大多数

このように多種多様な転職方法がある中で、転職活動で力を入れた内容について質問をしました。
すると、「自己分析やキャリアの棚卸し」が1位という回答となりました。また2位は「志望動機の深掘り」ということで、自身のことをよく知ることが重要であることが分かります。

履歴書や面接などで人事側が興味のあるものの1つとして、求職者のバックグラウンドやスキル面であることが多いため、転職の際には自己分析をしておくのが良いでしょう。


※全ての集計結果データは以下から閲覧可能です。
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このプレスリリースの付帯情報

2人に1人が異業種からコンサル業界に転職