【勉強会に参加したエンジニア114名にアンケート】エンジニアが転職で考えていること

優秀なエンジニアは何を意識して転職活動を行うのか？

ITエンジニアのつながりを活かしたフォロワー採用サービス『Musubite(ムスビテ)』を運営する株式会社ニュートラル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：長岡勇輝）は、東京、大阪、名古屋、福岡でエンジニア向け勉強会を開催しております。その勉強会に参加したエンジニア114名に対して転職活動に関するアンケートを実施しました。



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私たちはエンジニア向けの勉強会を全国で開催しております。勉強会は土曜日に開催しており参加費は1,000円です。休日にお金を払って勉強会に参加するという、学習意欲の高いエンジニアが集まります。そこで、勉強会に参加するエンジニアを対象に、転職活動に関するアンケートを取ることとしました。

調査対象者の情報


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参加者の年齢は20代後半～30代前半が過半数を占めます。エンジニア歴は1年～3年が約半数であり、半数以上の方が自社開発企業で働いておられます。

活動調査


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勉強会に参加するエンジニアの過半数はSNSで発信活動に取り組んでおりました。また、70％の方が技術ブログの執筆経験がありました。優秀なエンジニアはあらゆるアウトプットに積極的・協力的な傾向があることが分かりました。

転職活動について


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優秀なエンジニアであっても7割弱の方が3年以内に転職を考えていることが分かった。次の転職時に重視する点は「年収アップ」ではなく「やりがい」や「信頼できる仲間と働けること」が上位であった。そのため、入社前に社内のエンジニアと十分に話をしたいという声が多く、それぞれのポジションの方にどんなことを聞きたいかを聞くことができた。

すべての資料を見たい方へ


勉強会に参加するエンジニア114名を対象にアンケートを行い、そのデータを資料にまとめました。
上記データは資料の1/4ほどの情報を抜粋したものであります。
資料は無料で配布しておりますので、さらに情報を知りたい方は以下リンクよりダウンロードしていただければと思います。

資料請求ページ： (リンク »)

Musubite(ムスビテ)について


『Musubite(ムスビテ)』　は、ITエンジニアのつながりを活かしたフォロワー採用サービスです。

応募者は興味のある企業の企業エンジニアに対して、選考前にカジュアルに話を聞くことが可能です。エンジニア同士でしか分からない技術面や働き方を知ることで、自分のやりたい仕事と出会える機会を提供いたします。

企業内エンジニアは一緒に働きたいと思える人を自社に紹介することが可能です。本業の開発への影響を最大限減らす為、紹介ページはテンプレートを用いて非常に簡単に作成が可能です。社内のリファラル制度と紐づけることで紹介時にはインセンティブが発生します。

その結果、ミスマッチが少ないカルチャーフィットしたエンジニアの採用に繋がります。また、企業内エンジニアのつながりを活用する為、採用市場にはいない潜在層へのアプローチが可能です。

サービスページ： (リンク »)


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プロダクトリリースを記念して、先着100社様を対象にすべての費用(初期費用、成功報酬)を無料とする「リリース記念！100名限定キャンペーン」を8月21日より開始します。登録から2年間は、一切の費用がかかりません。詳細は以下ページをご確認いただき、申し込みフォームから申し込みください。

採用担当者様向けサービス紹介ページ： (リンク »)
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■会社概要
商号　　 ： 株式会社ニュートラル
代表者　 ： 代表取締役　長岡 勇輝
所在地　 ： 〒541-0054　大阪府大阪市中央区南本町2-4-16 本町デビスビル7階
設立　　 ： 2021年8月
事業内容 ： ITエンジニア特化型フォロワー採用サービス「Musubite」の開発・運営
資本金　 ： 500万円
URL ： (リンク »)


■本件に関するお問い合わせ先
企業名：株式会社ニュートラル
担当者名：代表取締役　長岡勇輝
TEL：06-4256-3742
Email：nagaoka@newtral.co.jp

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)