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【セミナー概要】
少子高齢化に伴い人手不足が進行し、売り手優位の採用市況が続いています。
採用した人材をいかに戦力化し、長期的に働いていただくか、に悩まれる企業様もいらっしゃるのではないでしょうか。
本セミナーでは株式会社Touch & Links の古川様をお招きし、成果を出す人材の育成方法についてお話しいただきます。
人材育成に関するリアルな声に耳を傾け、日々お悩み相談を行なっている古川様が実践する、若者から信頼を得るための方法や、実際に成功した一人当たりの生産性の上げ方に興味のある方は必聴です。
下記に当てはまるお客様は、お気兼ねなくご参加ください。
評価 / 育成方法の見直しをお考えの経営者様
長期的に活躍する社員の育成方法にご興味のあるご担当者様
効果的な人材育成方法の事例について知りたい人事担当者様
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【参加方法】
下記URLの参加申込フォームに必要事項を記入の上ご参加ください。
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【スピーカープロフィール】
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古川 宗明様
(Touch&Links株式会社 事業部長)
1979年生まれ。光通信に入社。営業として五百名中一位。
マネージャーとして65課中一位の成績を残す。しかし肺血栓塞栓症という難病にかかり、長期入院を余儀なくされる。人生の意義を問い直し独立するも、ファーストヴィレッジ代表市村氏から「独立はまだ早い」とアドバイスを受け、同社に入社、市村氏の後継となるべく業務に邁進するとともにし、ビジネスマッチングの仕組化をスローガンに経営者組織を設立、日本最大級のものへと立ち上げを実現。再度チャレンジをしたいと考え、営業支援会社株式会社F&Iを設立。しかし「悪性リンパ腫」にかかり長期入院、闘病を続けながら復帰。2019年にヒトマワリ事業へジョインし事業部長として今に至る。
プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)

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