人材派遣と人材紹介の市場規模、2030年に1兆7782億9000万米ドル到達見込み

株式会社グローバルインフォメーション（所在地：神奈川県川崎市、代表者：樋口荘祐、証券コード：東証スタンダード 4171）は、市場調査レポート「人材派遣と採用の市場規模と予測、世界と地域のシェア、動向、成長機会分析レポート範囲：人材派遣タイプ別、採用チャネル別、エンドユーザー別」（The Insight Partners）の販売を11月22日より開始いたしました。

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人材派遣と人材紹介の市場規模は、2022年の6832億2000万米ドルからCAGR12.7%で成長し、2030年には1兆7782億9000万米ドルに達する見込みです。

欧州の人材派遣・人材紹介市場は、ドイツ、英国、フランス、イタリア、ロシア、その他欧州に区分されます。2030年までの間、人材派遣・人材紹介市場で最大シェアを占めるのはドイツとなることが推定されます。ドイツでは、政府当局が様々な国から熟練労働者を自国に送り込むことを計画しています。例えば、2023年6月、ドイツ政府は、欧州連合（EU）域外からの熟練労働者のドイツへの移住を容易にする法律を最終承認しました。新法は2023年11月、2024年3月、2024年6月の3段階で施行される予定です。ドイツの移民法は、熟練した外国人労働者を誘致し、労働力不足を補うことを目的としています。ドイツでは、この移民法により、EU加盟国以外の労働者を年間6万人増やすことに成功しました。このようなドイツの雇用の増加は、人材紹介や人材派遣サービスの採用を後押ししています。ドイツでは熟練したITスペシャリストが不足しており、政府当局はドイツ国外居住者の雇用を計画しています。例えば、2023年2月、ドイツの政治家オラフ・ショルツは、インドの技術者にドイツでの就労を促し、利用しやすいビザ申請を計画しました。こうした政府の取り組みも、ドイツにおける人材紹介・派遣サービスの普及を後押ししています。

人材派遣・人材紹介市場は、エンドユーザー別に、石油・ガス、BFSI、IT・通信、ヘルスケア、小売・Eコマース、その他に分類されます。人材派遣・人材紹介市場で最大のシェアを占めるのはIT・通信分野です。ここ数十年で急成長した通信業界は、統合の時期を迎えています。しかし、技術の進歩、スマートフォンの高い普及率、新規事業者の参入により、この業界は今後数年間で多数の雇用を創出することが予想されています。企業が5Gをより速いスピードで導入するために重要な対策を講じているため、5Gおよび電気通信分野の職務に関する求人情報は2021年から2022年にかけて大幅に増加しています。Indeedによると、世界的な求人サイトでは、2021年9月から2022年9月にかけて、電気通信および5G分野の求人情報が33.7%増加しています。同様に、サイバーセキュリティに関する求人情報は、2019年8月から2022年8月の間に81%増加しています。新技術の採用増加に伴い、IT人材派遣・人材紹介業界は急成長しています。例えば、タイムズ・オブ・インディア紙によると、2023年7月現在、ITセクターの技術者採用は、2023年6月と比較して全体の採用要件が10%増加しています。このように、通信・IT分野での求人・採用の増加が、人材派遣・紹介市場の成長を後押ししています。





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