20年ぶりの基本法見直しに向け、未来の農政の担い手となる多様な人材を募集。
エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2023年12月7日（木）より、農林水産省の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始しました。当社が運営する採用支援サービスを通じ、「総合職（事務系・技術系）」と「一般職（技術系）」を公募します。下記、本プロジェクト概要と、同省・農林水産事務次官 横山氏のコメントを紹介します。
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特設ページはこちら⇒ (リンク »)
プロジェクト概要
生命を支える「食」と、安心して暮らせる「環境」を、未来の子どもたちに継承していく。この使命を担い、幅広い領域の政策を推進する農林水産省。中央省庁の中でも特に早く、民間からの中途採用を強化してきた省でもあります。すでに多くの民間出身者が活躍しており、民間企業でいう役員クラスに相当する「指定職（部長・審議官）」として中核的な業務を担う方も。今後も変化に対応できる、より強い体制を作っていくために、今回更なる民間出身者の公募で、組織強化を図ることになりました。
今回公募を行なうのは、事務系および技術系の「総合職」と、技術系の「一般職」。文系・理系含め多様なバックグラウンドを有する人材を、国家公務員試験なしで採用します。農政の基本理念や政策の方向性を示す「食料・農業・農村基本法」の見直しが約20年ぶりに進められるなど、大きな転換期にある今。未来の農政の担い手となる多様な人材を迎え入れる狙いです。
刻一刻と変わる国際情勢や、気候変動等の食料安全保障リスクに対応し、より安定的な農政基盤を作っていくため。また多様な民間出身者を増やし、組織をより強靭なものに変えていくためにも。志あるプロフェッショナルの方々のご応募を、お待ちしております。
募集要項
・募集職種：１.総合職（事務系）２.総合職（技術系）３.一般職（技術系）
・応募受付サイト：『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』
・応募受付期間：１.：2023年12月7日（木）～2024年1月3日（水）
２.３.：12月11日（月）～2024年1月7日（日）
・特設ページ： (リンク »)
農林水産事務次官 横山 紳氏 コメント
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農林水産省は、生命（いのち）を支える「食」と安心して暮らせる「環境」を未来の子どもたちに継承していくことを使命としています。国内では人口減少により需要が減る一方で、世界的な人口増加や気候変動等による食料安全保障上のリスクが増加するなど、農林水産業・食品産業を取り巻く情勢は大きく変化しています。
こうした変化の中でも、国民に食料を安定的に供給しつつ、農林水産業・食品産業を更に成長させていくためには、国内の生産現場から海外マーケットまでを幅広く視野に入れて課題に対応した政策を打つ必要があり、まさに新たな感覚・視点が重要となっています。
農林水産省では約15年前から社会人採用を始めており、その1期生が民間企業の役員に相当する役職（部長・審議官）に就任しています。現在では、年間入省者の約3割を社会人採用者（※）が占めるなど、いまや社会人採用者がいるのが当たり前の環境です。民間企業や公的機関等でのキャリアを生かして、過渡期にある農林水産政策に取り組むパッションを持つ方のご応募をお待ちしております。
※総合職事務系入省者の値
本プロジェクトにおける当社支援サービス
プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
[画像3: (リンク ») ]
「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」とは (リンク »)
[画像4: (リンク ») ]
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。
プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当：中林
TEL：03-3342-6590
MAIL：social_impact@en-japan.com
2023年7月、『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』は支援プロジェクト数が100件に到達しました！
(リンク »)
▼プレスリリース ダウンロード
(リンク »)
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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当：清水、高田、齊藤
TEL：03-3342-6590
MAIL：en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名：エン・ジャパン株式会社
URL： (リンク »)
運営サイト：【求人情報】
エン転職： (リンク »)
エンエージェント： (リンク »)
ミドルの転職： (リンク »)
AMBI： (リンク »)
エンジニアHub： (リンク »)
エン派遣： (リンク »)
エンウィメンズワーク： (リンク »)
エンバイト： (リンク »)
エンゲージ： (リンク »)
【入社後活躍支援サービス】
エンカレッジ： (リンク »)
HR OnBoard： (リンク »)
【適性検査・適性診断】
3Eテスト： (リンク »)
Talent Analytics： (リンク »)
Chemistry： (リンク »)
【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
engage（エンゲージ）： (リンク »)
【オンライン型リファレンスチェックサービス】
ASHIATO（アシアト）： (リンク »)
【情報サイト】
ライトハウス： (リンク »)
キャリアハック： (リンク »)
人事のミカタ： (リンク »)
エン転職大辞典： (リンク »)
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プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2023年12月7日（木）より、農林水産省の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始しました。当社が運営する採用支援サービスを通じ、「総合職（事務系・技術系）」と「一般職（技術系）」を公募します。下記、本プロジェクト概要と、同省・農林水産事務次官 横山氏のコメントを紹介します。
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プロジェクト概要
生命を支える「食」と、安心して暮らせる「環境」を、未来の子どもたちに継承していく。この使命を担い、幅広い領域の政策を推進する農林水産省。中央省庁の中でも特に早く、民間からの中途採用を強化してきた省でもあります。すでに多くの民間出身者が活躍しており、民間企業でいう役員クラスに相当する「指定職（部長・審議官）」として中核的な業務を担う方も。今後も変化に対応できる、より強い体制を作っていくために、今回更なる民間出身者の公募で、組織強化を図ることになりました。
今回公募を行なうのは、事務系および技術系の「総合職」と、技術系の「一般職」。文系・理系含め多様なバックグラウンドを有する人材を、国家公務員試験なしで採用します。農政の基本理念や政策の方向性を示す「食料・農業・農村基本法」の見直しが約20年ぶりに進められるなど、大きな転換期にある今。未来の農政の担い手となる多様な人材を迎え入れる狙いです。
刻一刻と変わる国際情勢や、気候変動等の食料安全保障リスクに対応し、より安定的な農政基盤を作っていくため。また多様な民間出身者を増やし、組織をより強靭なものに変えていくためにも。志あるプロフェッショナルの方々のご応募を、お待ちしております。
募集要項
・募集職種：１.総合職（事務系）２.総合職（技術系）３.一般職（技術系）
・応募受付サイト：『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』
・応募受付期間：１.：2023年12月7日（木）～2024年1月3日（水）
２.３.：12月11日（月）～2024年1月7日（日）
・特設ページ： (リンク »)
農林水産事務次官 横山 紳氏 コメント
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農林水産省は、生命（いのち）を支える「食」と安心して暮らせる「環境」を未来の子どもたちに継承していくことを使命としています。国内では人口減少により需要が減る一方で、世界的な人口増加や気候変動等による食料安全保障上のリスクが増加するなど、農林水産業・食品産業を取り巻く情勢は大きく変化しています。
こうした変化の中でも、国民に食料を安定的に供給しつつ、農林水産業・食品産業を更に成長させていくためには、国内の生産現場から海外マーケットまでを幅広く視野に入れて課題に対応した政策を打つ必要があり、まさに新たな感覚・視点が重要となっています。
農林水産省では約15年前から社会人採用を始めており、その1期生が民間企業の役員に相当する役職（部長・審議官）に就任しています。現在では、年間入省者の約3割を社会人採用者（※）が占めるなど、いまや社会人採用者がいるのが当たり前の環境です。民間企業や公的機関等でのキャリアを生かして、過渡期にある農林水産政策に取り組むパッションを持つ方のご応募をお待ちしております。
※総合職事務系入省者の値
本プロジェクトにおける当社支援サービス
プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
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「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」とは (リンク »)
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社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。
プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当：中林
TEL：03-3342-6590
MAIL：social_impact@en-japan.com
2023年7月、『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』は支援プロジェクト数が100件に到達しました！
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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当：清水、高田、齊藤
TEL：03-3342-6590
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◆エン・ジャパン株式会社について
社名：エン・ジャパン株式会社
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運営サイト：【求人情報】
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