テーマは「日本の福利厚生は時代に合ってない 20年ぶりに進化した姿とは」。「形骸化した福利厚生」とこれからの時代に求められる福利厚生を解説、PIVOT特別価格で「カフェテリアHQ」トライアル企業募集
「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二）は5月7日、ビジネス映像メディア「PIVOT」で「形骸化した福利厚生」および当社が4月11日にリリースした国内初（※）・AIを活用した次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」（ (リンク ») ）をテーマにした動画コンテンツを公開しました。
視聴URL： (リンク »)
※2024年3月自社調べ。国内主要カフェテリアプラン提供会社との比較
[画像1: (リンク ») ]
概要
この数十年で、かつては当たり前だった年功序列や、男性総合職中心のキャリア観、専業主婦のサポートを前提とした家族構成はもはや過去の時代のものとなり、リスキリング（学び直し）、ダイバーシティ経営、健康経営など、さまざまな組織経営テーマが生まれています。
一方、日本で提供されている旧来型の福利厚生サービスは、時代の変化に適応しきれておらず、この数十年、普及している基本的なサービスは変わっていません。
「福利厚生の形骸化」の要因となっている3つの特殊な難題と、それらの課題を当社が提供する「カフェテリアHQ」でどう解決するのか、デモを披露しながら当社代表取締役の坂本祥二が解説します。
また、PIVOT限定企画として、5社先着で基本料金が無料になるキャンペーンも実施決定。詳細は本編をご覧ください。
[動画: (リンク ») ]
タイトル：「日本の福利厚生は時代に合ってない 20年ぶりに進化した姿とは」
登壇者：株式会社PIVOT CEO 佐々木 紀彦 氏、株式会社HQ 代表取締役 坂本 祥二
動画掲載URL： (リンク »)
「 カフェテリアHQ」について
[画像2: (リンク ») ]
「カフェテリアHQ」は、企業が社員に一定額のポイントを支給し、社員がそのポイントの範囲内でメニューを自由に選択・利用できる「カフェテリアプラン（選択型福利厚生）」に、AIを活用したレコメンドエンジンを搭載することで、旧来型福利厚生を”再発明”した、従来の課題を解決する「次世代型の福利厚生」です。
「カフェテリアHQ」URL： (リンク »)
月額200円の低価格で、「1人ひとり違う多様な社員ニーズ」「制度の数が多く運用管理が大変」「用途は娯楽系ばかりで無駄なコストに」といった従来の福利厚生の課題に対して、「AI活用の個別最適なサポート」「ワンストップ福利厚生」「投資対効果の最大化」など、テクノロジーを駆使した解決策を提供します。人材育成や経営戦略の一手としての活用も期待できます。
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＜資料ダウンロード＞
3分で分かるカフェテリアHQ： (リンク »)
3分でわかるHQシリーズ： (リンク »)
カフェテリアプラン解説ガイドブック： (リンク »)
＜用語解説＞
カフェテリアプランとは： (リンク »)
福利厚生とは： (リンク »)
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「カフェテリアHQ」サービスリリース説明会（オンライン）に関してのご案内
[画像3: (リンク ») ]
開催日時：
2024年5月16日（木）13時～13時45分
2024年5月29日（水）12時～12時45分
※全ての日程において同じ内容となります。
どなたでも参加可能ですので、是非、以下お申込フォームよりお気軽にお申込ください。
▼ 説明会のお申し込みはこちら
(リンク »)
株式会社HQについて
【株式会社HQ 会社概要】
代表取締役社長：坂本 祥二
住所：東京都新宿区四谷本塩町2-8 7SE/2
設立：2021年3月
事業内容：リモートワーク支援プラットフォーム「リモートHQ」、次世代型福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」の提供
プロダクトサイトURL： (リンク »)
企業ウェブサイトURL： (リンク »)
【社名「HQ」の由来】
社名の「HQ（読み：エイチキュー）」には二つの意味があり、「HQ - Headquarters：本拠地」と「HQ - Humanity Quotient：人間らしい知性」を表しています。そのひとりにとって”本拠地”と感じられるようなサポートを届け、そのひとりの”人間らしい知性”を開花させてゆく。テクノロジーの力で、自分らしい人生を支える社会インフラをつくっていきたいと思います。
【代表取締役プロフィール】
坂本祥二／株式会社HQ 代表取締役
2021年、コロナをきっかけに株式会社HQを創業し、「社会課題の解決×企業価値最大化」をテーマに経営。
創業前は、障害者向け就労支援事業や教育事業等を展開するLITALICOにて取締役CFOとして、IPO、コーポレート部門、新規事業等を担う。
（本件に関するお問い合わせ先）
メール：pr@hq-hq.co.jp （HQ広報：平川）
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二）は5月7日、ビジネス映像メディア「PIVOT」で「形骸化した福利厚生」および当社が4月11日にリリースした国内初（※）・AIを活用した次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」（ (リンク ») ）をテーマにした動画コンテンツを公開しました。
視聴URL： (リンク »)
※2024年3月自社調べ。国内主要カフェテリアプラン提供会社との比較
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概要
この数十年で、かつては当たり前だった年功序列や、男性総合職中心のキャリア観、専業主婦のサポートを前提とした家族構成はもはや過去の時代のものとなり、リスキリング（学び直し）、ダイバーシティ経営、健康経営など、さまざまな組織経営テーマが生まれています。
一方、日本で提供されている旧来型の福利厚生サービスは、時代の変化に適応しきれておらず、この数十年、普及している基本的なサービスは変わっていません。
「福利厚生の形骸化」の要因となっている3つの特殊な難題と、それらの課題を当社が提供する「カフェテリアHQ」でどう解決するのか、デモを披露しながら当社代表取締役の坂本祥二が解説します。
また、PIVOT限定企画として、5社先着で基本料金が無料になるキャンペーンも実施決定。詳細は本編をご覧ください。
[動画: (リンク ») ]
タイトル：「日本の福利厚生は時代に合ってない 20年ぶりに進化した姿とは」
登壇者：株式会社PIVOT CEO 佐々木 紀彦 氏、株式会社HQ 代表取締役 坂本 祥二
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「 カフェテリアHQ」について
[画像2: (リンク ») ]
「カフェテリアHQ」は、企業が社員に一定額のポイントを支給し、社員がそのポイントの範囲内でメニューを自由に選択・利用できる「カフェテリアプラン（選択型福利厚生）」に、AIを活用したレコメンドエンジンを搭載することで、旧来型福利厚生を”再発明”した、従来の課題を解決する「次世代型の福利厚生」です。
「カフェテリアHQ」URL： (リンク »)
月額200円の低価格で、「1人ひとり違う多様な社員ニーズ」「制度の数が多く運用管理が大変」「用途は娯楽系ばかりで無駄なコストに」といった従来の福利厚生の課題に対して、「AI活用の個別最適なサポート」「ワンストップ福利厚生」「投資対効果の最大化」など、テクノロジーを駆使した解決策を提供します。人材育成や経営戦略の一手としての活用も期待できます。
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＜資料ダウンロード＞
3分で分かるカフェテリアHQ： (リンク »)
3分でわかるHQシリーズ： (リンク »)
カフェテリアプラン解説ガイドブック： (リンク »)
＜用語解説＞
カフェテリアプランとは： (リンク »)
福利厚生とは： (リンク »)
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「カフェテリアHQ」サービスリリース説明会（オンライン）に関してのご案内
[画像3: (リンク ») ]
開催日時：
2024年5月16日（木）13時～13時45分
2024年5月29日（水）12時～12時45分
※全ての日程において同じ内容となります。
どなたでも参加可能ですので、是非、以下お申込フォームよりお気軽にお申込ください。
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株式会社HQについて
【株式会社HQ 会社概要】
代表取締役社長：坂本 祥二
住所：東京都新宿区四谷本塩町2-8 7SE/2
設立：2021年3月
事業内容：リモートワーク支援プラットフォーム「リモートHQ」、次世代型福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」の提供
プロダクトサイトURL： (リンク »)
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【社名「HQ」の由来】
社名の「HQ（読み：エイチキュー）」には二つの意味があり、「HQ - Headquarters：本拠地」と「HQ - Humanity Quotient：人間らしい知性」を表しています。そのひとりにとって”本拠地”と感じられるようなサポートを届け、そのひとりの”人間らしい知性”を開花させてゆく。テクノロジーの力で、自分らしい人生を支える社会インフラをつくっていきたいと思います。
【代表取締役プロフィール】
坂本祥二／株式会社HQ 代表取締役
2021年、コロナをきっかけに株式会社HQを創業し、「社会課題の解決×企業価値最大化」をテーマに経営。
創業前は、障害者向け就労支援事業や教育事業等を展開するLITALICOにて取締役CFOとして、IPO、コーポレート部門、新規事業等を担う。
（本件に関するお問い合わせ先）
メール：pr@hq-hq.co.jp （HQ広報：平川）
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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