PERSOL Global Workforce、栃木県「介護特定技能外国人マッチング事業」を2年連続受託

～県内の介護人材不足の解決に向けて採用・定着を支援～

パーソルグループで外国人材に特化した人材サービスを提供するPERSOL Global Workforce（パーソル グローバルワークフォース）株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：多田 盛弘 以下、PERSOL Global Workforce）は、栃木県「介護特定技能外国人マッチング事業」を昨年度に続き2年連続受託したことをお知らせいたします。



[画像: (リンク ») ]

■本事業の背景・概要
少子高齢化による介護需要の拡大と生産労働人口減少の影響で、介護事業の労働力不足は年々深刻化しています。2019年に在留資格「特定技能」が新設され、介護を含む外国人材の活躍により各分野の労働力不足解消が期待され、介護分野では全国で2023年12月現在28,400名※の外国人材が活躍しています。一方、栃木県は関東地方の中でも少なく305名にとどまっている状況です。

このたび、PERSOL Global Workforceが受託した「介護特定技能外国人マッチング事業」は、栃木県の外国人介護人材の参入促進を目的に、介護特定技能外国人の受け入れを希望する県内介護事業所を対象として、人材紹介から受け入れまでのマッチングスキームを提供するとともに、外国人材が就労後に地域の一員として定着するための支援を事業内容としています。

PERSOL Global Workforceは、2024年3月末現在約900名以上の外国人材の採用・受け入れなどを支援し、そのうち介護領域では500名以上の支援実績を持っています。これまでの実績とノウハウを生かし、介護事業者と外国人材のマッチング・受け入れ後、外国人材が一緒にはたらく、生活する仲間として地域に定着できるよう、さまざまな施策を実施してまいります。

※出入国管理庁 : 特定技能在留外国人材数（令和5年12月現在）より

[表: (リンク ») ]



■介護施設向け事業説明会のご案内
県内の介護施設等を対象に、6月から8月にかけて本事業に関するオンライン説明会を開催します。
詳細は、こちらのWebページをご確認ください。
(リンク »)
【開催スケジュール（予定）】
「外国人材採用の基本情報・他社事例紹介セミナー」
・6月18日(火)　10：00～11：00
・7月22日(月)　15：00～16：00
・8月22日(木)　14：00～15：00

「離職要因から考える、人材定着施策解説セミナー」
・6月27日(木)　14：00～15：00
・8月6日（火） 10：00～11：00

「理事長・経営層向けセミナー」
・7月11日(木)　14：00～15：00

■PERSOL Global Workforce株式会社について< (リンク »)
PERSOL Global Workforce（パーソル グローバルワークフォース）株式会社は、「“Work and Smile”
Decent work for everyone.」をミッションに掲げ、外国人材に特化したサービスを提供するため、2019年10月に発足しました。企業の即戦力として活躍できるミドル層の人材（一定のスキル・語学力をもつ、在留資格「特定技能」にて就業するレベルの人材）および総合職レベルの人材（技術エンジニア、ITエンジニア、文系職種など、在留資格「技術人文国際」にて就業するレベルの人材）を対象に、外国人材の募集・育成から就業・受け入れまでのすべての過程を一貫してサポートすることで、はたらく個人と企業双方にとってクリーンで質の高いサービスの提供を実現いたします。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ (リンク ») ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。さまざまな事業・サービスを通じて、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)