組織活性化の新戦略！「第10期 組織いきいき実践勉強会」受講者募集開始

～ 2024年10月開講。中小企業の「毎日が楽しくなる働き方」に対応 ～



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アクロクエストテクノロジー株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：新免流、以下「アクロクエスト」）は、「第10期 組織いきいき実践勉強会」受講者の募集を開始しました。アクロクエストは、Great Place to Work(R) Institute Japanが実施している『働きがいのある会社ランキング』で第1位を3度受賞いたしました。賞を受賞するまでに得た多くの試行錯誤と実践から、当社独自の【職場活性化ノウハウ】を公開し、実践的なスタディの中でお伝えするのが『組織いきいき実践勉強会』です。これまで9期、開催しており、高いご評価をいただいております。

▼『第10期 組織いきいき実践勉強会』で得られる3つのポイント
『第10期 組織いきいき実践勉強会』は、9期に渡って開催してきたエッセンスに加え、内容をパワーアップした実用性の高い勉強会です。

1. 社員が会社を好きになる方法がわかる。
2. 社員が会社発展にコミットする意識/組織を作れるようになる。
3. 無理だと思っていた新卒採用に取り組めるようになる。

勉強会の様子は、以下の動画をご覧ください。
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今回は特別に＜第10期受講中限定の特典＞もご用意しております。ぜひご検討ください。
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勉強会の様子。少人数で質問しやすい雰囲気です。


▼「組織いきいき実践勉強会」は少人数制だから学習効果が高い！5つの特長
- 外部のコンサルタントではなく、実際に30年以上現場で試行錯誤を繰り返して組織をユニークに育ててきた当社シニアアドバイザーが講師をするため、すぐ役に立つ実践策を得られる。
- 少人数での開催なので、自社の問題を相談しやすい。
- リモート開催なので、全国どこからでも、職場や自宅から参加でき、移動時間や交通費がかからない。
- 経営者向けセミナーにもかかわらず、料金が小企業向けにリーズナブル。
- 同じような境遇の経営者と一緒に勉強することで“挑戦心”が生まれる。


▼本勉強会を開催するアクロクエストとは？／社員が会社を好きになる方法
2020年のコロナウイルスのパンデミック後、感染対策のために全社リモートワークに移行しました。
コロナ禍が落ち着き始めた2022年より、オフィス出社を希望する社員が増え、2024年現在はハイブリッド型で働いており、社員の7割がオフィス出社しています。

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仕事時の様子

オフィスに戻りたい！という社員の一番の理由は「社員同士のオープンなコミュニケーション」でした。対面だからこそ、より仕事の相談がしやすい。時に