[20代ITエンジニア専門]ダイレクトリクルーティングサイト「Ｒｅ就活テック」リニューアル

「Ｒｅ就活テック」は、20代ITエンジニアの「スキル」と「伸びしろ」が評価されるダイレクトリクルーティングサイトです。



株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代ITエンジニア経験者向けの転職・採用サービス「Ｒｅ就活テック」を、2024年11月にリニューアルいたしました。「Ｒｅ就活テック」は、20代のITエンジニア経験者が、ITエンジニアを採用したい企業から直接ヘッドハンティングを受けることができる「ダイレクトリクルーティングサイト」です。より多くの20代ITエンジニア経験者に選択肢（求人）を届けるために、トップページのデザイン変更に加え、5～10年のITエンジニア経験を持つ求職者を歓迎する優良企業の求人や上流工程の求人の拡充、新たな機能の展開も順次行っていきます。

▼「Ｒｅ就活テック」URL
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■「Ｒｅ就活テック」について
「Ｒｅ就活テック」は、20代のITエンジニア経験者が、ITエンジニアを採用したい企業から直接ヘッドハンティングを受けることができる「ダイレクトリクルーティングサイト」です。2023年5月のローンチ以降、主に、ITエンジニアとしての就業経験を持つ第二新卒を中心にサービスを提供してまいりました。より多くの20代ITエンジニア経験者に選択肢（求人）を届けるために、「Ｒｅ就活テック」は2024年11月にリニューアルし、20代中・後半のキャリア層向けの優良企業の求人や上流工程の求人を更に拡充いたします。トップページのデザイン変更に加え、新たな機能の展開も順次行っていきます。

VUCAの時代と呼ばれる現在は、働き手による主体的なキャリア形成への関心が高まっています。特に、ミレニアル世代・Z世代と呼ばれる20代は「キャリアの自律」への関心が高い世代です。ITエンジニアは、職種・工程ごとに分業が進んでいるため、配属先により、経験できる仕事内容や習得できるスキルが大きく異なります。

「もっとスキルを磨きたい」
「もっと他の言語を使ってみたい」
「もっと評価を得たい」
「もっと年収を上げたい」
「もっとフレキシブルに働きたい」
「もっと違うポジションを経験したい」
「もっと違う領域に挑戦したい」

と、自身のキャリアを描く20代ITエンジニア経験者が、新たな環境に挑戦することを支援し、20代ITエンジニア経験者と、ITエンジニア採用企業の価値あるマッチングを実現していきます。

▼「Ｒｅ就活テック」URL
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【主な機能】
●企業から求職者に直接オファーを送る「ヘッドハンティング」
企業から、キャリアを評価する求職者に「ヘッドハンティング」を送ることが可能です。

●応募前に相互理解を深める「カジュアル面談」
希望するキャリアを実現するためには、「スキルフィット」だけではなく「カルチャーフィット」も不可欠です。また、自身のキャリアの方向性に合致するか、対話を通じて確認したいと考える求職者が多いと考えています。ヘッドハンティングの承諾前に、希望する求職者とは「カジュアル面談」を設定できる機能を設け、求職者・企業の相互理解をサポートいたします。

【リニューアル後の広告イメージ】
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■株式会社学情とは
株式会社学情は、「つくるのは、未来の選択肢」をパーパスに、20代社会人・学生の転職・就職を支援するサービスを提供しています。一貫してキャリアの起点となる「初めての転職」「就職」を支援。これからを担う世代にひとつでも多くの選択肢を示すことで、働き手・企業・社会の未来に貢献していきます。
[東証プライム上場・経団連加盟企業／主な提供サービス：20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」、スカウト型就職サイト「あさがくナビ」、合同企業セミナー「転職博」「就職博」、転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」]

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)