エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）は、2024年7月に日本貿易振興機構（ジェトロ）の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（ (リンク ») ）を実施。4ポジションで計16名の採用が決定しました。下記、入構者のご経歴・コメント（一部）と、人事部人事課主幹・道法清隆氏のコメントを紹介いたします。
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人事部人事課主幹 道法 清隆氏 コメント
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「世界とつながる。ともに、一歩先へ」
ジェトロは、「日本の経済・社会の更なる発展に貢献すること」を目指し、海外70都市以上と全国47都道府県にある国内外のネットワークを活用し、日本と世界の経済を繋ぐべく、政府関係機関として官と民の中間に立って事業を展開しています。
このたび、エン・ジャパンのご支援のもと、ジョブローテーションを重ねながらオリジナリティのある専門性を高めていく総合職を中心に4ポジションの募集を行ない、16名の採用に至りました。不透明で先の見えないグローバル経済の中で、先を見据え、時代に合った支援を続けていくためには、多様なバックグラウンドや専門性を持つ職員の存在が不可欠です。
今回入構いただいた16名の方には、これまでの経験や専門性を活かして、ご活躍されることを期待しています。
入構者コメント（一部）
■海外ビジネスサポートセンター 貿易投資相談課 三宅 晃貴氏
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■入構者コメント
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「貿易を通じて世界と繋がりたい」という思いのもと、新卒では物流会社で通関士として貿易法務・税務の専門性を培ってきました。2社目では海運会社にて運送管理担当として船舶やトラックのオペレーションを行なうことで国際物流の実務を経験いたしました。そして、この度、貿易に携わる方々の活動をサポートしたいと思いジェトロへ入構いたしました。新たなフィールドでこれまでの経験を活かし、日本の貿易全体の発展に貢献していきたいと考えております。
■イノベーション部 プロモーション課 坪内 千秋氏
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■入構者コメント
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幼い頃から海外で働く父を見て育ったことから、仕事を通じて世界での日本のプレゼンスを高めることに貢献したいと思っていました。前職の財団法人にて日本とEUの産業協力促進に携わったことから、もっと腰を据えてビジネスのフィールドにおいて日本と海外を繋ぐ仕事がしたいと考え、日本の貿易促進機関であるジェトロへの入構を決めました。民間企業、公的機関での経験を活かし、1日でも早く貢献できればと思っています。将来的には第二の故郷であるベルギーにて日本企業のサポートや対日投資促進に携わることが目標です。
本プロジェクトにおける当社支援サービス
プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『AMBI』『エン転職』とターゲットの異なる求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けました。
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採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』 (リンク »)
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社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。
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プロジェクト経由入職者の活躍に迫るYouTube番組『Impactors』
『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』公式YouTubeチャンネルで公開中！
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■第7弾
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■第8弾
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