ネットワークエンジニアの人手不足にPythonネットワーク自動化で挑む

BOSS-CON JAPAN内日本ネットワーク技術者協会はコラム「ネットワークエンジニアの人手不足にPythonネットワーク自動化で挑む」を公開しました。

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このコラムでは主に、Pythonを使ったネットワークの自動化をしたいというエンジニアの方向けに、Pythonとネットワークの自動化についての最新情報やPythonとネットワークの自動化基礎検定に関する内容を取り上げていきます。

ネットワークエンジニアが足りない、今の現場で何が起きているのか？
2025年12月、JPNIC（日本ネットワークインフォメーションセンター）は、総務省の委託を受けてネットワークエンジニア人材の確保・育成に関する本格的な実態調査を開始しました（※1）。調査の背景には、ネットワーク技術の高度化と同時に深刻化するエンジニア不足があります。

調査が明らかにする人材不足の実態
経済産業省の試算によると、2030年にはIT人材が約79万人不足すると見込まれています（※2）。なかでもネットワークエンジニアは特に需要が高く、求人倍率は2024年から2025年にかけて1.8倍に上昇しています。採用が追いつかない現場では、少数のエンジニアが膨大な作業量を抱えているのが実態です。

人手不足が引き起こす現場リスク
エンジニアが不足すると、まず影響を受けるのが日々のシステム保守運用です。設定変更、ログの確認、障害発生時の切り分けといった作業が滞り、対応の遅延やヒューマンエラーが増加します。特定の担当者だけが手順を把握している「属人化」も加速し、組織全体の運用品質が低下するリスクがでてきます。

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