日本製鉄 2026年夏季における勤務施策および節電施策について

日本製鉄株式会社

From: Digital PR Platform

2026-07-31 12:02


日本製鉄株式会社は、社員が高い生産性を発揮しながら健康で生き生きと働ける環境づくりを推進するとともに、地球環境に配慮し夏季におけるエネルギー消費低減を図る観点から、本社において以下の施策を実施します。

1.勤務施策
年休取得奨励日としての「エコ年休」を実施します。【継続実施】
 ◇8月の金曜日を中心に計5日(8/7、8/10、8/14、8/21、8/28)を年休取得奨励日(原則、
  週休3日へ)とします。
 ◇当該日には会議等の設定を控えるなど、皆が休みやすい環境とします。
 ◇業務の都合上、当日の年休取得が困難な場合も極力事前に業務調整の上、定時以前の退勤等
  フレキシブルな勤務を指向します。

2.節電施策
(1)時差出勤とエコ年休を支援する空調運転・消灯を実施します。【継続実施】
 ◇8月における時差出勤促進に向けた、空調稼働時間の30分前倒し(8時半→8時稼働開始)
 ◇エコ年休取得奨励日における、18時半での全館一斉消灯(空調も18時半に終了)

(2)節電施策の一環として、オフィス内電力使用のミニマム化を図ります。【通年で実施中】
 ◇館内全域における照度ダウン(700→600ルクス)
以 上

お問い合わせ : (リンク »)




(リンク »)

本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。

【企業の皆様へ】企業情報を掲載・登録するには?

御社の企業情報・プレスリリース・イベント情報・製品情報などを登録するには、企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。

NEWSLETTERS

エンタープライズコンピューティングの最前線を配信

ZDNET Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。
ITビジネス全般については、CNET Japanをご覧ください。

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]