製品概要
さまざまな人事情報を時系列で管理し、戦略的人材活用をサポートします。外部データの一括取込により、人事業務の負荷低減や業務効率化を図ります。
特徴
人事情報の管理と給与システムの構築で、人事業務の負荷低減や業務効率化を図ります。
【人事機能】
■個人情報の世代(履歴)管理
教育受講、考課情報、健康管理情報、公的資格、学歴、賞罰等、個人情報の項目は世代(履歴)管理が可能です。
■人材管理
採用前段階からの人材管理と、採用決定後の社員情報への反映業務をサポートします。
■人事異動業務のサポート機能
組織改正や人事異動に伴う、部門異動・昇進・昇格情報の入力と、辞令書の出力も可能です。
■グループ人事
複数会社の情報を管理し、参照やデータ検索機能などによってグループ会社全体の人材活用をサポートします。
■データ検索機能
自由に抽出条件および出力項目を指定しデータを出力できます。
【給与機能】
■個人情報管理
氏名・所属部門・住所・休職・退職・支給控除額・税・社会保険・銀行・交通費等の個人情報の管理が可能です。
■柔軟な給与形態への対応
職種・役職・雇用形態等による複数の給与形態に応じた給与業務の運用が可能です。
■拡張性
システム標準の給与/賞与/昇給/の計算処理ロジックに、外部から固有の処理を割り込ませることが可能です。法改正対応も迅速に行うことが可能です。
■セキュリティ
利用者毎に参照/更新可能な部門や情報を設定する事が可能です。
