現在、あらゆる業界・業種において「デジタル・トランスフォーメーション」（DX）の波が押し寄せている。デジタル変革によって社員の生産性を向上させることは、「働き方改革」の実現にもつながる。すでに多くの企業がDXを推進するための戦略立案や環境整備に取り組んでいるが、足かせとなる課題が発生することが多いため成功しているとは言いがたい。
横河レンタ・リースもまたDXを軸とする働き方改革に取り組んでいる企業の1社だ。同社では数年にわたり、自社開発のソリューションを軸とする働き方改革を推進。その結果、社員の満足度を上げつつ、社員一人当たりの生産性を約2倍まで向上することに成功した。
以下の資料では、その理由を具体的に解説している。同社の足跡をたどることで、自社におけるDX実現のヒントが得られるだろう。成功例としてぜひ参考にしてほしい。
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