未曾有のレベルで少子高齢化が進む日本において、企業が求める人材の採用はますます困難となってきている。これを受けて、採用担当者や選考担当者、そして人事部長といった採用業務に携わる人々の負担もまたより増大しているのが現実だ。
そうしたなか、優秀な人材の採用実現に向けて鍵となるのが、採用課題を解決する時間をいかに創出するかである。そして、応募獲得から採用決定までの業務を一元管理するサービスである「ジョブカン採用管理」であれば、採用に関する事務作業を徹底的に自動化することで、よりインパクトのある業務に携わる時間を創出することが可能なのである。
本資料では、ジョブカン採用管理が備える多彩な機能の中から、特に今日の採用業務の課題解決に効果の高い機能をピックアップし、視覚的にわかりやすく解説している。理想の社員を採用するための第一歩を踏み出していただきたい。
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