働き方改革が実現しないのは「会社以外で仕事ができない」から！わかっていても進まない課題を切り開くには

働き方改革が実現しないのは「会社以外で仕事ができない」から！わかっていても進まない課題を切り開くには

自宅、カフェ、サテライトオフィス・・・どこでも仕事ができる環境こそが働き方改革を実現させるひとつの要因だ。通勤時間がゼロになると時短勤務者は効率的に働くことができるし、外回りの営業は会社に戻る時間を減らし残業を抑える、ということもできる。

しかし、よく言われる「セキュリティと利便性」の課題はいまだ根深く、なかなか一筋縄ではいかないものである。社外からどんなシステムにも、ファイルにもアクセスできてよいのか？通信は安全なのか？一方で、できることを制限すると結局「会社に来ないと仕事ができない」となる。

こうした環境のままでは、パンデミックや災害など想定外の事態で「在宅ワーク」を余儀なくされた場合に事業が立ち行かなくなるほどのリスクをもたらす可能性もある。

本資料は実際のケースなども交え、安全で使いやすいリモートワーク環境の構想を練るうえでも役立つ資料となっている。
ぜひこれを参考に、改革の足掛かりとなる環境づくりを進めてほしい。