証券コード:3775 、以下ガイアックス)は、09年度新卒採用で400社以上の
導入実績があるSaaS型内定者フォローSNS「エアリーフレッシャーズ」シリー
ズ( (リンク ») )事業において、JTBグループで、企業のモチベーション
・コンサルティングを手がける株式会社ジェイティービーモチベーションズ
(本社:東京都港区、代表取締役社長:大塚雅樹、以下JTBモチベーションズ)
と提携し、「やる気分析システムMSQ」サービスの提供を開始します。
●「やる気分析システムMSQ」とは
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
組織の業績向上に向け、その原動力となる構成員や組織全体の「やる気」を
数値化して表示するアンケート調査システムです。JTBモチベーションズが
96年に開発、発表し、すでに520以上の組織で採用されています。
● 新入社員とトレーナー・メンターの現場育成支援にSNSを活用
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
上司と部下の世代間ギャップを解消するため、ガイアックスでは新入社員や
社内の新入社員育成担当であるトレーナー、メンター支援を始めています。
そのひとつとして昨年より新入社員SNSとして「エアリーフレッシャーズ」の
提供を開始、複数企業にご活用いただいております。
例えば、導入企業である日本ミルクコミュニティ株式会社(メグミルク)様は、
新入社員、トレーナー(新入社員育成担当者)、課長、所属長、人事の合計
200名程度を対象に、新入社員育成のためのSNSを運用されています。
具体的には、新入社員が現場で学んだことを1週間毎にSNSに書き込み、トレー
ナーや新入社員の直属の部課長が、励ましやアドバイスを書き込んでいます。
また、トレーナーは新入社員の育成内容や成長の様子を、SNSを通して直属を
部課長や人事担当者へ報告、アドバイスを受けます。受けたアドバイスは
新入社員の教育に反映します。
ペンと紙を使ったレポートでは、遅れがちになっていた提出や回覧が、新入社
員の不安や疑問解消に時間がかかる要因でもありました。しかし、SNSに
なってからはスムーズなレポート回覧が出来るようになり、提出も早くなりま
した。結果的に、新入社員、トレーナー、上司、人事との相互間での意思疎通が
良好になったと言えます。今までのトレーナーによる一方的、孤立的な指導で
はなく、会社全体で支えていく新入社員育成へと変貌しました。
● モチベーションの可視化で、現場の新人育成担当を支援
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回さらなる強化として、モチベーションを軸としたアセスメントツールを
提供いたします。
アセスメントツールとはJTBモチベーションズが提供するMSQ(Motivation of
Status Quo)のことで、現在のあなたのワーク・モチベーションの強さ・傾向
を明らかにする分析システムです。139の設問にご回答いただくことにより、
あなたのワーク・モチベーションの状態を知ることができます。
このツールを使うことで新入社員のモチベーションを可視化し、育成担当が
新人育成を効果的に行うことが期待されます。新人の面談時にアセスメント
結果を通して相互の理解を深め、より適切な指導を行う、などの活用もでき
ますし、定期的に利用することで、新人のやる気や気持ちの変化を早期に
発見し、新人の能力開発や早期離職対策にも有効です。
---------------------------------------------------------------------
内定者フォローSNS「エアリーフレッシャーズ」基本サービス概要
---------------------------------------------------------------------
(1) SaaS型企業向けSNS「エアリー」シリーズとは
内定者フォローSNS「エアリーフレッシャーズ」、育児休業者向けSNS「エア
リーダイバーシティ」、それらのOEM提供を含む、ガイアックスの提供する
企業向けコミュニティサイトの総称です。
(2)育児休業者向けSNS「エアリーフレッシャーズ」とは
「エアリーフレッシャーズ」は、限られたメンバーのみでコミュニケーションの
とれる内定者フォローに最適なソリューションを提供するSaaS 型SNSです。
内定者または新入社員と社員それぞれが自分専用のマイページを持ち、
プロフィール・日記・コミュニティへの参加や作成、コメントの書込みなどができ、
非常にコミュニケーションが活性化しやすく、柔軟に活用できるのが特長です。
また、無料でご利用いただけるビジネスマナーや、100以上の専門的な内容
を学習できるeラーニングを実装し、内定期間の効率的な学習にも効果を
発揮いたします。
■ 関連URL
株式会社JTBモチベーションズ
(リンク »)
やる気分析システムMSQ
(リンク »)
SaaS型企業向けSNS 「エアリー」
(リンク »)
内定者・新入社員SNS 「エアリーフレッシャーズ」
(リンク »)
■ 著作権表記
(C) 2009 GaiaX Co.Ltd. All rights reserved.
■ サービス名表記
サービス名: エアリーフレッシャーズ
※「フレッシャーズ」は株式会社ガイアックス登録商標です
■ 株式会社ガイアックス 概要 (2009年1月現在)
設立:1999年3月5日
資本金:1億円
代表執行役社長CEO:上田祐司
従業員数:187名
本社所在地:東京都渋谷区渋谷2-17-5 シオノギ渋谷ビル8F
事業内容:コミュニティサービスの企画・開発・運営及びコミュニティを
中心とする各種ASPの提供・コンサルティング
■ 株式会社ジェイティービーモチベーションズ 概要(2009年1月末現在)
設立:1993年4月1日
資本金:2,500万円(株式会社ジェイティービー全額出資)
代表取締役社長:大塚雅樹
従業員数:30名
本社所在地:東京都港区南青山2-31-8 ダヴィンチ南青山4F
事業内容:ワーク・モチベーション(仕事意欲)をテーマとした企業コンサル
ティング
----------------------------------------------------------------------
■ お問い合わせ先
株式会社ガイアックス
コーポレートコミュニケーション推進部 担当: 木村
TEL:03-5464-0378 FAX:03-5464-0303
E-mail:fresher@gaiax.com
株式会社JTBモチベーションズ
コンサルティングチーム 担当:伊藤
TEL: 03-5410-9362 E-mail: consulting@jtbm.co.jp
----------------------------------------------------------------------
以上
このプレスリリースの付帯情報
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。