「親身になって対応してくれた」「円滑に仕事を進められた」など仕事をする上での良きパートナーに。笑ってしまうエピソードや、時には涙する場面も？！
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「派遣＠ばる」運営の株式会社アイル、派遣の仕事に関する調査
『大調査！みんなのハケン事情 派遣コーディネーターについて』を実施。
「派遣コーディネーターがいてくれて良かった」72％。
- 「親身になって対応してくれた」「円滑に仕事を進められた」など
仕事をする上での良きパートナーに。
笑ってしまうエピソードや、時には涙する場面も？！ -
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
求人求職マッチングサイト「派遣＠ばる」を運営する株式会社アイル（本社
：大阪市北区・東京都港区、代表取締役社長：岩本哲夫、証券コード：3854、
以下アイル）は、「派遣＠ばる」の登録会員を対象に『派遣コーディネーター
について』のアンケートを実施いたしました。
今回は、派遣スタッフの方々へお仕事をご紹介し、お仕事が始まれば
そのフォローをしてくれる「派遣コーディネーター」をテーマとしました。
【 「派遣コーディネーターとのコミュニケーションは大切」95％ 】
「派遣コーディネーターとのコミュニケーションは大切だと思いますか？」
という質問に対しては、95％が「はい」という回答となりました。「コミュニ
ケーションは大切だと思う理由」については下記のような回答を頂きました。
仕事の理解はもとより、精神的な支えとなってもらえる。
（派遣歴20年／myauさん）
普段からこまめに連絡をとることで、思いがけない単発や
イイ仕事を紹介してくれると思ってます。事実、色々な
派遣会社で何度もあった。
（派遣歴10年／モンローちゃんさん）
派遣先企業の詳細情報をお知らせして頂いたり、本来の
自分の実力に見合った職種を探して貰う為にも、自分を
知って貰う事が必要であると思う。また、企業との間に
トラブルが発生した場合にも、コーディネータと信頼関係が
出来上がっていれば、解決が容易になると思う。
（派遣歴9年／アン・シャーリーさん）
【 約8割が「派遣コーディネーターとのコミュニケーションで気をつけている
ことがある」 】
「派遣コーディネーターとコミュニケーションをとる際に、気をつけている
ことはありますか？」という質問に対しては78％が「はい」との回答。
どのようなことに気をつけているかという質問へは、下記のような回答を
頂きました。
仕事をいただいたという感謝の気持ちをわすれずに、
時間や連絡を死守。
（派遣歴5年／ぺたさん）
留守電やメールに対する返事はなるべく早くする。
信頼してもらうことが大事なので。
（派遣歴5年／mizo77さん）
一方的に希望だけを押し付けない。妥協点を交えつつ、
希望を明確に伝えるようにしている。妥協点ばかりでは
逆に失敗するので気をつけています。
（派遣歴10年／猫の家さん）
【 「希望の仕事条件とは異なった仕事を紹介された」など失敗談も！ 】
自分の要望をあいまいにしていて紹介内容がことなって
しまった。
（派遣歴0.3年／杉山さん）
会話がかみあわないのを放置していたら、希望の条件とは
全く違うものばかりを探されていた。
（派遣歴6年／みなちさん）
【 「派遣コーディネーターがいてくれて良かった」72％ 】
「派遣コーディネーターがいてくれて良かったと思ったことはありますか？」
という質問に対しては、72％が「はい」との回答でした。「はい」と回答した
方へは「派遣コーディネーターがいてくれて良かったというエピソード」を伺い、
「いいえ」と回答した方へは「派遣コーディネーターにどんなことをしてもらったら
嬉しいと思いますか？」と伺ったところ、下記のエピソードを頂きました。
〔派遣コーディネーターがいてくれて良かったエピソード〕
私の家庭問題があり、仕事どころではない状況の時に、
普段のコミュニケーションができていたおかげで、
きちんと事情をわかってもらい、派遣先の会社にも
円満に仕事がすすめられたこと。
（派遣歴7年／ちよりさん）
派遣先に勤務してまだ日が浅い時に、辞めたくなった
ときがあり、その時親身に相談に乗って下さり、
現在に至り3年勤務継続中です。
（派遣歴5年／pinokoさん）
〔派遣コーディネーターにしてもらったら嬉しいこと〕
派遣社員がなかなかいえないようなことを積極的に
派遣先に言ってもらいたい。
（派遣歴4年／もぐたんさん）
定期的に、現在の状況や希望を聞いて欲しい。
面談から日が経っていることもあるのに、同じ条件で
探しているのは非効率だと思う。
（派遣歴1.5年／まりちゃんぐさん）
【 一緒に笑い合ったり、泣いてくれたり…意外な一面も沢山？！ 】
今回のおまけの質問では「これまでの派遣コーディネーターとのやりとり
の中で、思わず笑ってしまうようなエピソード」を伺いました。派遣コーディ
ネーターの意外な側面が分かるエピソードや思わず目に浮かんでくる
ようなエピソードなど、様々なお声をいただきました。
相手先に面接に行くときは、チームとしてタッグを
組んでいるようで楽しい。一緒にがんばろうと思う。
（派遣歴10年／ペンネームさん）
同じ職場の同じ派遣元の人と派遣コーディネーターの
方で飲みに行きましたが、いの一番に酔っぱらって、
泣いていたこと。（「皆さんがこんなに頑張って
いるのに、飲み代くらいしか力になれないなんて」と。
この人がコーディネーターで本当に良かったと思った
瞬間でもありましたが、みんな大爆笑！）
（派遣歴5年／kimuragonさん）
■調査概要
調査方法 ：PCサイト、携帯電話によるインターネットリサーチ
調査期間 ：2009年12月28日-2010年1月27日
調査対象 ：求人求職マッチングサイト「派遣＠ばる」の会員
回答者数 ：121名
調査結果 ： (リンク »)
【 「派遣＠ばる」について 】 (リンク »)
会員登録者数30万人以上の国内最大級の派遣求人マッチングサイト
【 株式会社アイルについて 】 (リンク »)
・社名 株式会社アイル（大証ヘラクレス上場 証券コード：3854）
・代表者 代表取締役社長 岩本哲夫
・設立 平成3年
・資本金 2億65百万円
・社員数 329人（2009年7月末時点）
・売上高 38億62百万円（2009年7月期実績）
・本社 大阪本社：大阪市北区・東京本社：東京都港区
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社アイル 広報企画 菅原（すがわら）、串戸（くしど）
TEL： 03-3569-3270 MAIL： info@ill.co.jp
東京本社：東京都港区新橋1-9-6
「派遣＠ばる」運営の株式会社アイル、派遣の仕事に関する調査
『大調査！みんなのハケン事情 派遣コーディネーターについて』を実施。
「派遣コーディネーターがいてくれて良かった」72％。
- 「親身になって対応してくれた」「円滑に仕事を進められた」など
仕事をする上での良きパートナーに。
笑ってしまうエピソードや、時には涙する場面も？！ -
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
求人求職マッチングサイト「派遣＠ばる」を運営する株式会社アイル（本社
：大阪市北区・東京都港区、代表取締役社長：岩本哲夫、証券コード：3854、
以下アイル）は、「派遣＠ばる」の登録会員を対象に『派遣コーディネーター
について』のアンケートを実施いたしました。
今回は、派遣スタッフの方々へお仕事をご紹介し、お仕事が始まれば
そのフォローをしてくれる「派遣コーディネーター」をテーマとしました。
【 「派遣コーディネーターとのコミュニケーションは大切」95％ 】
「派遣コーディネーターとのコミュニケーションは大切だと思いますか？」
という質問に対しては、95％が「はい」という回答となりました。「コミュニ
ケーションは大切だと思う理由」については下記のような回答を頂きました。
仕事の理解はもとより、精神的な支えとなってもらえる。
（派遣歴20年／myauさん）
普段からこまめに連絡をとることで、思いがけない単発や
イイ仕事を紹介してくれると思ってます。事実、色々な
派遣会社で何度もあった。
（派遣歴10年／モンローちゃんさん）
派遣先企業の詳細情報をお知らせして頂いたり、本来の
自分の実力に見合った職種を探して貰う為にも、自分を
知って貰う事が必要であると思う。また、企業との間に
トラブルが発生した場合にも、コーディネータと信頼関係が
出来上がっていれば、解決が容易になると思う。
（派遣歴9年／アン・シャーリーさん）
【 約8割が「派遣コーディネーターとのコミュニケーションで気をつけている
ことがある」 】
「派遣コーディネーターとコミュニケーションをとる際に、気をつけている
ことはありますか？」という質問に対しては78％が「はい」との回答。
どのようなことに気をつけているかという質問へは、下記のような回答を
頂きました。
仕事をいただいたという感謝の気持ちをわすれずに、
時間や連絡を死守。
（派遣歴5年／ぺたさん）
留守電やメールに対する返事はなるべく早くする。
信頼してもらうことが大事なので。
（派遣歴5年／mizo77さん）
一方的に希望だけを押し付けない。妥協点を交えつつ、
希望を明確に伝えるようにしている。妥協点ばかりでは
逆に失敗するので気をつけています。
（派遣歴10年／猫の家さん）
【 「希望の仕事条件とは異なった仕事を紹介された」など失敗談も！ 】
自分の要望をあいまいにしていて紹介内容がことなって
しまった。
（派遣歴0.3年／杉山さん）
会話がかみあわないのを放置していたら、希望の条件とは
全く違うものばかりを探されていた。
（派遣歴6年／みなちさん）
【 「派遣コーディネーターがいてくれて良かった」72％ 】
「派遣コーディネーターがいてくれて良かったと思ったことはありますか？」
という質問に対しては、72％が「はい」との回答でした。「はい」と回答した
方へは「派遣コーディネーターがいてくれて良かったというエピソード」を伺い、
「いいえ」と回答した方へは「派遣コーディネーターにどんなことをしてもらったら
嬉しいと思いますか？」と伺ったところ、下記のエピソードを頂きました。
〔派遣コーディネーターがいてくれて良かったエピソード〕
私の家庭問題があり、仕事どころではない状況の時に、
普段のコミュニケーションができていたおかげで、
きちんと事情をわかってもらい、派遣先の会社にも
円満に仕事がすすめられたこと。
（派遣歴7年／ちよりさん）
派遣先に勤務してまだ日が浅い時に、辞めたくなった
ときがあり、その時親身に相談に乗って下さり、
現在に至り3年勤務継続中です。
（派遣歴5年／pinokoさん）
〔派遣コーディネーターにしてもらったら嬉しいこと〕
派遣社員がなかなかいえないようなことを積極的に
派遣先に言ってもらいたい。
（派遣歴4年／もぐたんさん）
定期的に、現在の状況や希望を聞いて欲しい。
面談から日が経っていることもあるのに、同じ条件で
探しているのは非効率だと思う。
（派遣歴1.5年／まりちゃんぐさん）
【 一緒に笑い合ったり、泣いてくれたり…意外な一面も沢山？！ 】
今回のおまけの質問では「これまでの派遣コーディネーターとのやりとり
の中で、思わず笑ってしまうようなエピソード」を伺いました。派遣コーディ
ネーターの意外な側面が分かるエピソードや思わず目に浮かんでくる
ようなエピソードなど、様々なお声をいただきました。
相手先に面接に行くときは、チームとしてタッグを
組んでいるようで楽しい。一緒にがんばろうと思う。
（派遣歴10年／ペンネームさん）
同じ職場の同じ派遣元の人と派遣コーディネーターの
方で飲みに行きましたが、いの一番に酔っぱらって、
泣いていたこと。（「皆さんがこんなに頑張って
いるのに、飲み代くらいしか力になれないなんて」と。
この人がコーディネーターで本当に良かったと思った
瞬間でもありましたが、みんな大爆笑！）
（派遣歴5年／kimuragonさん）
■調査概要
調査方法 ：PCサイト、携帯電話によるインターネットリサーチ
調査期間 ：2009年12月28日-2010年1月27日
調査対象 ：求人求職マッチングサイト「派遣＠ばる」の会員
回答者数 ：121名
調査結果 ： (リンク »)
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【 株式会社アイルについて 】 (リンク »)
・社名 株式会社アイル（大証ヘラクレス上場 証券コード：3854）
・代表者 代表取締役社長 岩本哲夫
・設立 平成3年
・資本金 2億65百万円
・社員数 329人（2009年7月末時点）
・売上高 38億62百万円（2009年7月期実績）
・本社 大阪本社：大阪市北区・東京本社：東京都港区
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社アイル 広報企画 菅原（すがわら）、串戸（くしど）
TEL： 03-3569-3270 MAIL： info@ill.co.jp
東京本社：東京都港区新橋1-9-6
このプレスリリースの付帯情報
派遣コーディネーターについて
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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