London, Apr 19, 2010 - (JCN Newswire) - 人材採用と人材管理の最高のソリューションスイートで、現在フォーチュン100社の60%にサービスを提供しているPeopleclick Authoria社は、The First American Corporation (NYSE:FAF)の100%子会社で、世界最大の人材採用会社のひとつのFirst Advantage社との戦略的提携を、本日発表しました。
London, Apr 19, 2010 - (JCN Newswire) - 人材採用と人材管理の最高のソリューションスイートで、現在フォーチュン100社の60%にサービスを提供しているPeopleclick Authoria社は、The First American Corporation (NYSE:FAF)の100%子会社で、世界最大の人材採用会社のひとつのFirst Advantage社との戦略的提携を、本日発表しました。この提携を通じて、Peopleclick Authoria社は、グローバルな顧客層に、First Advantage社の評価と雇用前審査能力を提供します。
「今日の経済において、企業全体の成功に各従業員の果たす役割がさらに重要になってきました。企業の需要や期待の数が多くなっているにもかかわらず、任命される役割の数は少なくなっていますので、生産性・イノベーション・業績における各従業員の質が重要になっています。」と、Peopleclick Authoria社のEMEA代表取締役Larry Cucchiは述べました。「市場は現在、資格と才能ある人材であふれていますが、このような状況の中で、最適な人材を見出そうと活動する際、お客様にとってさまざまなレベルの情報を分類することがたいへん困難になっています。現在弊社は、First Advantage社との強いパートナーシップを通じて、全世界のPeopleclick Authoria社のお客様に、弊社の人材採用サービスのフルスイートの一部として、競争力が高く厳正な評価と背景審査システムを提供しています。
雇用前背景審査は、多くの国際企業にとって、生産性とコンプライアンス施策に特に重要です。この提携を通じて、Peopleclick Authoria社のお客様は、各国の審査プログラムを理解し、背景審査プログラムの成功のお手伝いのできるような、コスト効果が高く国際的な審査を提供する企業を利用できるようになります。First Advantage社の世界クラスの評価ツールは、end-to-endの雇用プロセスの合理化を図り、今日の変化し続ける市場動向の中で雇用品質を向上するなど、有意義な実績を上げることができますので、グローバル企業のニーズに対応できます。
「過去18か月に、弊社がサービスしている顧客層で、グローバル評価能力のニーズがこれまでにないほど増大しました。Peopleclick Authoria社が、全世界規模でお客様に最先端の人材獲得オファリングを提供することに非常に尽力していることに、感謝しています。また、彼らの国際的な顧客ベースに、弊社の最先端評価ツールを提供できることを、光栄に感じています。」と、First Advantage Employer Services社社長Todd Mavisは述べました。「これは、強力なパートナーシップの始まりです。ヨーロッパとアジア太平洋地域の両社の顧客に、求人ワークフローをシームレスに拡大するようなさまざまな最先端製品とサービスを提供できることを光栄に感じています。」
The Peopleclick Authoria Advantageパートナーシッププログラムには、企業の人材管理戦略の効果を向上に役立つような、市場をリードするクラス最高のベンダネットワークも含まれています。Peopleclick Authoria Advantageパートナープログラムと今回のFirst Advantage社との提携について詳しくは、 www.peopleclickauthoria.com にアクセスしてください。
First Advantage社について
First Advantage社は、業界専門知識と情報を結合させて、世界各国の企業がよりスマートな意思決定をするために使用する製品とサービスを生み出しています。First Advantage社は、従業員身元審査、労働衛生サービス、応募者追跡システム、求人ソリューション、スキルおよび行動評価、事業税コンサルティングサービスなどの人材獲得ソリューションの大手プロバイダです。First Advantage社の本社は、米国カリフォルニア州ポーウェイで、全米および海外に事業所があります。First Advantage社について詳しくはwww.FADV.com/employerをご覧ください。First Advantage社は、The First American Corporation社(NYSE: FAF)の100%子会社で、1889年以来の歴史があるフォーチュン500社企業です。First American社は、米国最大のビジネス情報プロバイダで、企業と消費者に、人々の生活の主要な経済的イベントを支援する価値の高い製品を供給しています。First American企業ファミリーについて詳しくは、 www.firstam.com をご覧ください。
Peopleclick Authoria社について
Peopleclick Authoria社は、最高の技術と専門知識で、人材管理の変革を行っています。ビジネスインテリジェンスと分析論に重点を置いた同社の技術は、業績向上を促進する戦略決定に必要な、行動可能な知見をお客様に提供します。フォーチュン100社の60%弱が、全社の、給与所得者、自給労働者、コンティンジェント・ワーカーの管理のため、Peopleclick Authoria社の人材獲得、人材管理、人材コンプライアンスと多様性ソリューションを使用しています。これらのソリューションは、企業が既存の人員の評価・分析・強化を行う支援を津ながら、ひとりひとりの人材についての継続的なキャリア管理を通じて、採用からオンボーディングまでの全人材ライフサイクルの管理を行います。1997年に別々に設立された2社の人材管理企業は、2010年に合併してPeopleclick Authoriaとなりました。同社のソリューションは、大規模なグローバル企業から中小企業まで、さまざまな規模の2,400社以上の企業を、全世界214以上の国や地域で現在サポートしています。
お問い合わせ先：
Alys Scott
Vice President
Corporate Communications
Peopleclick Authoria, Inc.
U.S.A.
Tel: (781) 530-2149
Email: alys.scott@peopleclickauthoria.com
Peri Ataser
BQM - International Operations
Peopleclick Authoria, Inc.
EMEA
Tel: +44 207 832 3475
Email: peri.ataser@peopleclickauthoria.com
Maura Landry
Senior Account Manager for Authoria
SHIFT Communications
Tel: (617) 779-1829
Email: mlandry@shiftcomm.com
「今日の経済において、企業全体の成功に各従業員の果たす役割がさらに重要になってきました。企業の需要や期待の数が多くなっているにもかかわらず、任命される役割の数は少なくなっていますので、生産性・イノベーション・業績における各従業員の質が重要になっています。」と、Peopleclick Authoria社のEMEA代表取締役Larry Cucchiは述べました。「市場は現在、資格と才能ある人材であふれていますが、このような状況の中で、最適な人材を見出そうと活動する際、お客様にとってさまざまなレベルの情報を分類することがたいへん困難になっています。現在弊社は、First Advantage社との強いパートナーシップを通じて、全世界のPeopleclick Authoria社のお客様に、弊社の人材採用サービスのフルスイートの一部として、競争力が高く厳正な評価と背景審査システムを提供しています。
雇用前背景審査は、多くの国際企業にとって、生産性とコンプライアンス施策に特に重要です。この提携を通じて、Peopleclick Authoria社のお客様は、各国の審査プログラムを理解し、背景審査プログラムの成功のお手伝いのできるような、コスト効果が高く国際的な審査を提供する企業を利用できるようになります。First Advantage社の世界クラスの評価ツールは、end-to-endの雇用プロセスの合理化を図り、今日の変化し続ける市場動向の中で雇用品質を向上するなど、有意義な実績を上げることができますので、グローバル企業のニーズに対応できます。
「過去18か月に、弊社がサービスしている顧客層で、グローバル評価能力のニーズがこれまでにないほど増大しました。Peopleclick Authoria社が、全世界規模でお客様に最先端の人材獲得オファリングを提供することに非常に尽力していることに、感謝しています。また、彼らの国際的な顧客ベースに、弊社の最先端評価ツールを提供できることを、光栄に感じています。」と、First Advantage Employer Services社社長Todd Mavisは述べました。「これは、強力なパートナーシップの始まりです。ヨーロッパとアジア太平洋地域の両社の顧客に、求人ワークフローをシームレスに拡大するようなさまざまな最先端製品とサービスを提供できることを光栄に感じています。」
The Peopleclick Authoria Advantageパートナーシッププログラムには、企業の人材管理戦略の効果を向上に役立つような、市場をリードするクラス最高のベンダネットワークも含まれています。Peopleclick Authoria Advantageパートナープログラムと今回のFirst Advantage社との提携について詳しくは、 www.peopleclickauthoria.com にアクセスしてください。
First Advantage社について
First Advantage社は、業界専門知識と情報を結合させて、世界各国の企業がよりスマートな意思決定をするために使用する製品とサービスを生み出しています。First Advantage社は、従業員身元審査、労働衛生サービス、応募者追跡システム、求人ソリューション、スキルおよび行動評価、事業税コンサルティングサービスなどの人材獲得ソリューションの大手プロバイダです。First Advantage社の本社は、米国カリフォルニア州ポーウェイで、全米および海外に事業所があります。First Advantage社について詳しくはwww.FADV.com/employerをご覧ください。First Advantage社は、The First American Corporation社(NYSE: FAF)の100%子会社で、1889年以来の歴史があるフォーチュン500社企業です。First American社は、米国最大のビジネス情報プロバイダで、企業と消費者に、人々の生活の主要な経済的イベントを支援する価値の高い製品を供給しています。First American企業ファミリーについて詳しくは、 www.firstam.com をご覧ください。
Peopleclick Authoria社について
Peopleclick Authoria社は、最高の技術と専門知識で、人材管理の変革を行っています。ビジネスインテリジェンスと分析論に重点を置いた同社の技術は、業績向上を促進する戦略決定に必要な、行動可能な知見をお客様に提供します。フォーチュン100社の60%弱が、全社の、給与所得者、自給労働者、コンティンジェント・ワーカーの管理のため、Peopleclick Authoria社の人材獲得、人材管理、人材コンプライアンスと多様性ソリューションを使用しています。これらのソリューションは、企業が既存の人員の評価・分析・強化を行う支援を津ながら、ひとりひとりの人材についての継続的なキャリア管理を通じて、採用からオンボーディングまでの全人材ライフサイクルの管理を行います。1997年に別々に設立された2社の人材管理企業は、2010年に合併してPeopleclick Authoriaとなりました。同社のソリューションは、大規模なグローバル企業から中小企業まで、さまざまな規模の2,400社以上の企業を、全世界214以上の国や地域で現在サポートしています。
お問い合わせ先：
Alys Scott
Vice President
Corporate Communications
Peopleclick Authoria, Inc.
U.S.A.
Tel: (781) 530-2149
Email: alys.scott@peopleclickauthoria.com
Peri Ataser
BQM - International Operations
Peopleclick Authoria, Inc.
EMEA
Tel: +44 207 832 3475
Email: peri.ataser@peopleclickauthoria.com
Maura Landry
Senior Account Manager for Authoria
SHIFT Communications
Tel: (617) 779-1829
Email: mlandry@shiftcomm.com
本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
