異業種交流セミナー「若手」・「中堅」向けを実施‐自律型人材の育成を目指します【株式会社インソース】

株式会社インソース

2011-07-10 03:00

震災以降、広い視野を持つリーダー育成が注目されています。これからの若手・中堅層に必要なことは、外部環境を踏まえ、自分で判断できる力を持つ人材になることです。そのためには、自分の組織を客観的に把握し、視野を広げておくことが必要です。インソースはこの度、これまで実施していた異業種交流セミナーの「管理職向け」に続き、「若手向け」「中堅社員向け」の実施を決定いたしました。他社の社員と切磋琢磨し合い、自己の仕事力を向上させます。(「管理職向け」で参加されたお客様:鉄道業・ホテル業・航空業・大手メーカー・政府系金融機関・不動産業・不動産情報業の皆様)
社会人向け研修を、講師派遣型年間約5,800回、公開講座を年間600回以上手がける株式会社インソースが、「若手向け」「中堅層向け」の「異業種交流セミナー」を実施します。自律型人材のニーズの高まりと、先日実施した「管理職向け」の好評を受け、増設したものです。これで、当社の異業種交流セミナーは「若手向け」「中堅向け」「管理職向け」が出揃いました。
(※当社の「異業種交流研修」は、パーティーや飲み会ではなく、あくまでも「研修」です。他業界・他業種をヒントとして「仕事の仕方」を学びます。)


■若手向け『自立型人材への成長』
≪対象≫
入社2~5年目の若手社員
≪研修内容≫
激しく変化するビジネス環境において、自ら状況を判断して周囲の期待・オーダーに応えることができる自律型人材の育成を目指した研修です。ビジネスパーソンとして備えておくべき要件とそれらを支えるスキルの強化を図ります。具体的に作業の準備(段取り)、情報分析・整理・収集、成果物作成・報告の流れに合わせて取るべき行動を考え、現場で実際に動ける状態にまで落とし込みます。
≪開催日≫※2日間研修です(2日間のうち、1日目の終了後は自由に意見交換をする場を設けます)
 7月28日(木)~29日(金)
 8月10日(水)~11日(木)
 9月15日(木)~16日(金)
10月06日(木)~07日(金)
 料金:1名当たり¥50,400円(税込)
≪具体的な研修内容・お申込みはこちらから≫
(リンク »)


■中堅向け『多様化するビジネス現場での影響力・対応力』
≪対象≫
主任~チームリーダークラス
≪研修内容≫
関係するステークホルダーの特性や状況を正しく理解し、主体的に働きかけることで、自らの仕事の範囲を広げながら、ビジネスの成果創出ができる影響力・対応力を身につけていただきます。研修では、ステークホルダーの洗い出し、会議の準備と関係者への働きかけ折衝・交渉におけるテクニックを押さえます。
≪開催日≫※2日間研修です(2日間のうち、1日目の終了後は自由に意見交換をする場を設けます)
 8月04日(木)~05日(金)
 8月18日(木)~19日(金)
 9月26日(月)~27日(火)
10月27日(木)~28日(金)
 料金:1名2日間当たり¥50,400円(税込)
≪具体的な研修内容・お申込みはこちらから≫
(リンク »)


■管理職向け『次期経営リーダーとしての構想力』
≪対象≫
次期経営リーダー候補者
≪開催日≫※3日間研修です。単品の受講も可能です。
1日目 11月12日(土) 9:00-17:00
2日目 11月19日(土)10:00-17:00
3日目 11月20日(日)10:00-17:00
※2~3日目は宿泊型です。
≪研修内容≫
1日目の第一部は、組織を取り巻く環境変化を話し合い、目指すべき管理職像、計画の立て方などについて講義とグループワークを用いて研修を行います。メインイベントは、第二部(2~3日目)です。各自、自分に求められる社会貢献策、新規事業企画を考えます。考えるだけでなく、それを実現できる可能性について現状調査を実施し、具体化に向けた企画を立てます
≪受講料≫
1名あたり152,250円(消費税・宿泊食事代込、交通費別途)
≪具体的な研修内容・お申込みはこちらから≫
(リンク »)

※すべてグループワーク形式、受講者間で交流を図りながら進行。

■株式会社インソースについて
所在地:〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル5階
TEL:03-5259-0070
URL: (リンク »)
事業内容:
1.社会人向け教育研修事業
(リンク »)
2.コンサルティング調査事業
(リンク »)
3.コールセンターコンサルティング事業
(リンク »)
4.システム開発・ASP提供事業
(リンク »)

■本件に関するお問い合わせ先
担当 : ネットワーク営業部
電話番号 : 03-5259-0070
E-mail : (リンク »)
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