平成27年12月よりストレスチェック制度が義務化されました。この制度が義務化された要因のひとつとして、強い不安、悩み、ストレスがあると答えた労働者の割合は60.9%にのぼっており、精神疾患患者数は年々増加していることがあげられます(平成24年厚生労働省の労働安全衛生特別調査)。いったんメンタル不調に陥ると、回復には長い時間がかかり、本人にとっても企業にとっても大きな損失となるため、「予防」の視点が非常に重要となるのです。
今回弊社がリリースした『ストレスマネジメント トレーニング』の目的は、メンタル不調を「予防」することです。本プログラムでは、専門家の指導のもとでトレーニングを行うため、受講者はストレスをコントロールする具体的な方法を学ぶことができます。
■ストレスマネジメントトレーニング 働き続けるための心のバージョンアップ(1.5時間×4回)
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