本リリースは2022年5月 24日に米国で発表されたプレスリリースの抄訳です。 (リンク »)
フロリダ州フォートローダーデール- 2022年5月24日 - Citrix Systems, Inc. （NASDAQ：CTXS）が構築した働く環境が、協力的で多様性に富み、高いパフォーマンスを発揮する職場環境として認められ、「2022 Running Remote Flexible Workplace Award」を受賞したことを発表しました。
リモートワークに関する最大の国際会議であるRunning Remoteの共同設立者 Egor Borushko（イゴール・ボルスコ）は、「コロナ禍で、業界や規模を問わず、多くの企業がリモートワークに移行しながら、驚くべき創造性と耐久性を発揮しました。この賞はその努力を評価するためのものです。Citrixは、リモートワークとハイブリッドワークを企業バリューの不可欠な要素とし、協力とリーダーシップを通して、その潜在能力を最大限に引き出し、優れた結果を達成しました」と述べています。
この賞には何百もの企業・組織がノミネートされ、Citrixは「Most Remarkable Employee Onboarding」のカテゴリーで18社の最終候補から選出されました。
Citrixの People and Organization Capability Vice PresidentのTraci Palmer（トレイシー・パルマー） は次のように述べています。「仕事とは、もはや場所ではありません。従業員は、働き方に柔軟性を求めています。Citrixが、それを提供し、従業員が成功するために必要な働く場所を与えることに注力していることがRunning Remoteに評価されたことを嬉しく思います」
最新のRunning Remoteの「Flexible Workplace Award」以外にも、Citrixは以下のような職場環境に関する数々の栄誉ある賞をいただいています。
・2022年版「働きがいのある会社」ベスト100®に選出
・2022年版コスタリカにおける「働きがいのある会社」ランキング
・2022年版英国における「働きがいのある会社」福利ランキング
・ヒューマン・ライツ・キャンペーン財団の2021年版「LGBTQ平等のためのベスト・プレイス・トゥ・ワーク」
・Financial Times誌の2021年版「リーダー・イン・ダイバーシティ」
・2021年版米国における「働きがいのある会社」テクノロジーランキング
・2021年「働きがいのある会社」障がい者インクルージョンランキング
・2021年版ベイエリアにおける「働きがいのある会社」ランキング
・2021年版インドにおける「働きがいのある会社」
・2021年版インドにおける「働きがいのある会社」女性ランキング
・2021年版インドにおける「働きがいのある会社」IT & IT-BPMランキング
・2021年版英国における「働きがいのある会社」テクノロジーランキング
・2021年版中央アメリカにおける「働きがいのある会社」
・2021年版コスタリカにおける「働きがいのある会社」
・Women’s Engineer Magazine誌の2021年版「読者が選ぶ優良企業ランキングトップ50」
【Running Remoteについて】
Running Remoteは、リモートワークやハイブリッドワークの変革という重要なビジネス課題に対応するための世界最大規模のカンファレンスです。5年連続で開催されるRunning Remoteは、企業のリーダーが分散したチームを管理し、成長させるために、すぐにでも活用できる、実行可能な戦略や戦術を慎重に学ぶために企画されたものです。ライブステージやバーチャルステージでは、Cisco、Zoom、Citrix、Twitter、Upwork、Vanguard、Toyota、Automattic、Pixarといった企業の経営者をお迎えしています。2018年以降、6,000人以上のリーダーがRunning Remoteのイベントに参加しています。
【Citrixについて】
Citrix（NASDAQ: CTXS）は、企業が従業員の可能性を引き出し、働く場所に関わらず、一貫したワークスペースエクスペリエンスを提供するのに役立つ、セキュアで統合されたデジタルワークスペーステクノロジーを開発しています。Citrixは、ユーザーにはシームレスなワークエクスペリエンスを、ITチームには複雑なクラウド環境におけるさまざまなテクノロジーの保護、管理、監視を支援する統合プラットフォームを提供します。
【株主・投資家の皆様へ】
本発表には、1933年証券法27A条および1934年証券取引所法21E条のセーフハーバー条項に基づく将来の見通しに関する記述が含まれています。本発表中に含まれる将来の見通しに関する記述は、将来の業績を保証するものではありません。そうした記述には、グローバル経済の影響やIT支出環境の不確実性、収益成長率と収益の認識、製品とサービス、それらの開発と流通、製品需要とパイプライン、経済的・競争的要因、Citrixの主要な戦略的関係、および企業買収と付随する統合に関連するリスク、ならびにCitrixが米国証券取引委員会に提出する書類に記載されたその他のリスクを含め、見通しとは大きく異なる結果をもたらしうるさまざまな要因が含まれます。Citrixは、本発表に含まれる、または関連する将来の見通しに関する情報を更新する義務を負いません。Citrixは、記述されたCitrix製品の特徴や機能の開発、提供、および提供開始時期をその単独の裁量で決定する権利を留保し、予告または協議なく変更することがあります。記述内容は情報提供のみを目的としており、何らかの製品、コード、または機能を提供することの約束でも、保証でも、法的義務でもなく、購入時の判断や契約への組み入れに際して依拠すべきものではありません。
© 2022 Citrix Systems, Inc. 本資料に含まれるCitrix、Citrixロゴ、およびその他のマークはCitrix Systems, Inc.の商標であり、米国の特許商標庁および他の国において登録されている場合があります。その他のマークはすべてそれぞれの所有者に帰属します。
＜Citrix製品に関するお問合せ＞
(リンク »)
＜本件に関する報道関係者からのお問い合せ先＞
シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社 広報事務局
Tel: 03-4405-9537
Email: citrix@next-pr.co.jp
【ソーシャルメディア アカウント】
・Twitter： (リンク »)
・Facebook： (リンク »)
フロリダ州フォートローダーデール- 2022年5月24日 - Citrix Systems, Inc. （NASDAQ：CTXS）が構築した働く環境が、協力的で多様性に富み、高いパフォーマンスを発揮する職場環境として認められ、「2022 Running Remote Flexible Workplace Award」を受賞したことを発表しました。
リモートワークに関する最大の国際会議であるRunning Remoteの共同設立者 Egor Borushko（イゴール・ボルスコ）は、「コロナ禍で、業界や規模を問わず、多くの企業がリモートワークに移行しながら、驚くべき創造性と耐久性を発揮しました。この賞はその努力を評価するためのものです。Citrixは、リモートワークとハイブリッドワークを企業バリューの不可欠な要素とし、協力とリーダーシップを通して、その潜在能力を最大限に引き出し、優れた結果を達成しました」と述べています。
この賞には何百もの企業・組織がノミネートされ、Citrixは「Most Remarkable Employee Onboarding」のカテゴリーで18社の最終候補から選出されました。
Citrixの People and Organization Capability Vice PresidentのTraci Palmer（トレイシー・パルマー） は次のように述べています。「仕事とは、もはや場所ではありません。従業員は、働き方に柔軟性を求めています。Citrixが、それを提供し、従業員が成功するために必要な働く場所を与えることに注力していることがRunning Remoteに評価されたことを嬉しく思います」
最新のRunning Remoteの「Flexible Workplace Award」以外にも、Citrixは以下のような職場環境に関する数々の栄誉ある賞をいただいています。
・2022年版「働きがいのある会社」ベスト100®に選出
・2022年版コスタリカにおける「働きがいのある会社」ランキング
・2022年版英国における「働きがいのある会社」福利ランキング
・ヒューマン・ライツ・キャンペーン財団の2021年版「LGBTQ平等のためのベスト・プレイス・トゥ・ワーク」
・Financial Times誌の2021年版「リーダー・イン・ダイバーシティ」
・2021年版米国における「働きがいのある会社」テクノロジーランキング
・2021年「働きがいのある会社」障がい者インクルージョンランキング
・2021年版ベイエリアにおける「働きがいのある会社」ランキング
・2021年版インドにおける「働きがいのある会社」
・2021年版インドにおける「働きがいのある会社」女性ランキング
・2021年版インドにおける「働きがいのある会社」IT & IT-BPMランキング
・2021年版英国における「働きがいのある会社」テクノロジーランキング
・2021年版中央アメリカにおける「働きがいのある会社」
・2021年版コスタリカにおける「働きがいのある会社」
・Women’s Engineer Magazine誌の2021年版「読者が選ぶ優良企業ランキングトップ50」
【Running Remoteについて】
Running Remoteは、リモートワークやハイブリッドワークの変革という重要なビジネス課題に対応するための世界最大規模のカンファレンスです。5年連続で開催されるRunning Remoteは、企業のリーダーが分散したチームを管理し、成長させるために、すぐにでも活用できる、実行可能な戦略や戦術を慎重に学ぶために企画されたものです。ライブステージやバーチャルステージでは、Cisco、Zoom、Citrix、Twitter、Upwork、Vanguard、Toyota、Automattic、Pixarといった企業の経営者をお迎えしています。2018年以降、6,000人以上のリーダーがRunning Remoteのイベントに参加しています。
【Citrixについて】
Citrix（NASDAQ: CTXS）は、企業が従業員の可能性を引き出し、働く場所に関わらず、一貫したワークスペースエクスペリエンスを提供するのに役立つ、セキュアで統合されたデジタルワークスペーステクノロジーを開発しています。Citrixは、ユーザーにはシームレスなワークエクスペリエンスを、ITチームには複雑なクラウド環境におけるさまざまなテクノロジーの保護、管理、監視を支援する統合プラットフォームを提供します。
【株主・投資家の皆様へ】
本発表には、1933年証券法27A条および1934年証券取引所法21E条のセーフハーバー条項に基づく将来の見通しに関する記述が含まれています。本発表中に含まれる将来の見通しに関する記述は、将来の業績を保証するものではありません。そうした記述には、グローバル経済の影響やIT支出環境の不確実性、収益成長率と収益の認識、製品とサービス、それらの開発と流通、製品需要とパイプライン、経済的・競争的要因、Citrixの主要な戦略的関係、および企業買収と付随する統合に関連するリスク、ならびにCitrixが米国証券取引委員会に提出する書類に記載されたその他のリスクを含め、見通しとは大きく異なる結果をもたらしうるさまざまな要因が含まれます。Citrixは、本発表に含まれる、または関連する将来の見通しに関する情報を更新する義務を負いません。Citrixは、記述されたCitrix製品の特徴や機能の開発、提供、および提供開始時期をその単独の裁量で決定する権利を留保し、予告または協議なく変更することがあります。記述内容は情報提供のみを目的としており、何らかの製品、コード、または機能を提供することの約束でも、保証でも、法的義務でもなく、購入時の判断や契約への組み入れに際して依拠すべきものではありません。
© 2022 Citrix Systems, Inc. 本資料に含まれるCitrix、Citrixロゴ、およびその他のマークはCitrix Systems, Inc.の商標であり、米国の特許商標庁および他の国において登録されている場合があります。その他のマークはすべてそれぞれの所有者に帰属します。
＜Citrix製品に関するお問合せ＞
(リンク »)
＜本件に関する報道関係者からのお問い合せ先＞
シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社 広報事務局
Tel: 03-4405-9537
Email: citrix@next-pr.co.jp
【ソーシャルメディア アカウント】
・Twitter： (リンク »)
・Facebook： (リンク »)
本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
