「副業・兼業支援補助金活用セミナー～副業制度導入で、企業と社員の成長を実現するためのポイント～」を開催いたします

株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）と一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会（東京都中央区、代表理事：平田 麻莉、以下「フリーランス協会」）は、2023年10月18日（木）13:00-13:30より、「副業・兼業支援補助金活用セミナー～副業制度導入で、企業と社員の成長を実現するためのポイント～」を開催します。 （URL： (リンク ») ）



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<<実際の採択事例もご紹介します>>
経済産業省で採択された「副業・兼業支援補助金」は、企業等が副業・兼業に人材を送り出すため、または副業・兼業の人材を受け入れるために要する費用について、経費の一部を助成（最大100万円）するものです。

副業制度導入への注目度がますます高まっている一方で、
「制度の導入ってハードルが高そう…」
「社員が本業に集中できなくなるのでは？」
「副業が原因で離職する社員が出るのでは？」
といったネガティブな声も聞こえてきます。

しかし、正しい導入ステップ・コツをおさえれば、
副業制度導入はまさに“お金のかからない研修”として企業と個人の両方の成長を実現してくれます。

本セミナーでは、補助金の活用方法、副業制度の導入方法について分かりやすくご説明します。
また、就業規則の改定だけにとどまらない、社員への啓発や複業の実践、社内における複業管理・共有、組織浸透までを網羅的に、かつ、複業成果を組織にも還元するための支援プログラムである「副業制度導入パッケージ」についてもご紹介します。

副業制度導入を検討している方、自社社員のスキルアップ・離職防止に取り組みたい方はぜひご参加ください！

詳細＆お申し込みはこちら： (リンク »)

【開催概要】
・日時：2023年10月18日（水）13:00-13:30
・参加費：無料
・参加方法：参加希望の方に向けて、ZoomウェビナーURLをお送りいたします。

兼業・副業制度導入・運用についての無料個別相談会も行っています。
ご興味のある方はこちらからお申し込みください。
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【こんな方におすすめ】
・副業解禁を検討している
・自社社員のスキルアップ
・離職防止に取り組みたい
・副業解禁の事例を知りたい
※中小企業の経営者・経営幹部・人事の方が対象です

【プログラム】
・副業制度導入・補助金活用のポイント、事例の解説
・副業・兼業補助金活用「副業制度導入パッケージ」のご紹介
・質疑応答

【副業・兼業支援補助金とは】
副業・兼業支援補助金とは、経済産業省が主催する、企業等が副業・兼業に人材を送り出すため、または副業・兼業の人材を受け入れるために要する費用について、その経費の一部を助成し、費用負担を軽減することで、副業・兼業を促進し、もって企業間・産業間の労働移動の円滑化を図ることを目的とした補助金制度です。
現在、第4次公募の受付（電子申請）を実施しています。

募集期間：募集期間：2023年10月6日（金）～2023年10月31日（火）18時
詳細： (リンク »)

【副業制度導入パッケージとは】
就業規則の改定だけにとどまらない、社員への啓発や複業の実践、社内における複業管理・共有、組織浸透までを網羅的に、かつ、複業成果を組織にも還元するための支援を行っています。

▼支援内容
１. 社員向け啓発セミナー（主催：フリーランス協会）
運営者自らが副業・兼業者であるフリーランス協会メンバーによる座学研修を行います。

２.副業体験研修「複業留学」
自社業務を行いながら週1日・3ヶ月間ベンチャー企業の一員として課題解決に取り組み、副業を実践します。
詳細： (リンク »)

３.副業管理ツール「Teamlancerエンタープライズ」
副業の解禁、推進における必要機能を搭載した専用ツールを提供しています。

■主催
株式会社エンファクトリー
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一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会
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■注意事項
Peatixでお申込みいただいた個人情報は株式会社エンファクトリー及び一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会の個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。
詳しくは下記をご覧ください。
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※ 本セミナーは補助金採択を確約するものではありません

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【会社概要】
株式会社エンファクトリー
人材ポリシー：「専業禁止!!」（2011年の創業以来、従業員の複業活動を推進しています）
越境型研修サービス一覧： (リンク »)
実績：50社5,000名以上の「越境学習」「キャリア自律促進」を支援

●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
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●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
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●越境コンソーシアム：
企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
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●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
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●副業特区：
越境・本業外活動をはじめとした自律的な学びの場を提供する「副業特区」。従業員の越境・本業外活動（副業・プロボノ・社内自主活動等）をサポートし、自律的・継続的な活動に繋げ、組織の活性化を図れるサービスです。
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【お問合せ先】
株式会社エンファクトリー 担当：島崎、小島
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
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