沖電気工業株式会社、株式会社アイシンなど6社が参加する「越境サーキット」2023年第4タームプログラムを開始

株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役：加藤健太）は、継続的越境・対話型オンライン研修「越境サーキット」2023年度第4タームプログラムを開始します。
越境サーキットは、異業種交流をしながらリアルなベンチャー企業の課題に触れることができる越境・対話型オンライン研修です。これまで累計13社、20代から50代幅広い職種・業種の方に参加いただいています。（URL: (リンク ») ）



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■ 「越境サーキット」概要
本プログラムは「より越境学習の効果を組織に波及したい」「もっと多くの従業員に越境を経験してほしい」との声を受け2022年7月よりスタートしました。他社のメンバーとチームアップし、ベンチャー企業のリアルな課題に対して、3ヶ月間を1タームにヒアリング・仮説・提案を行います。第4タームプログラムでは10月3日(火)にキックオフを実施し、変身資産アセスメントを活用し自身の「心のアクセル」「心のブレーキ」のアセスメントをもとにチームアップを実施。各チームで課題提示企業の課題に3ヶ月間取り組みます。

運営にはオンラインプラットフォームTeamlancerエンタープライズを活用し、情報を共有します。他流試合、公募型研修やキャリア自律などを目的に活用可能なプログラムです。

1分でわかる「越境サーキット」
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2023年度4回目の「越境サーキット」となる第4タームでは、6社17名の方が参加し、各チームで対話を重ねます。

■「越境サーキット」第4ターム参加企業
株式会社アイシン
あいおいニッセイ同和損害保険(株)
沖電気工業株式会社
株式会社千葉興業銀行
三井住友海上火災保険株式会社 他

■「越境サーキット」第4ターム参加課題提示企業
株式会社コル
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■「越境サーキット」無料見学（オブザーブ）のご案内
2023年度のプログラムは以下3回の実施を予定しております。
●第5ターム（11/1～1/31）
●第6ターム（12/1～2/23）
●第7ターム（1/9～3/29）

年度内でのトライアル実施、来年2024年度のプログラムも企画しておりますので、
ご参加検討中の企業様、お気軽にお問い合わせください。

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■越境サーキット」導入事例
継続的越境・対話型オンライン研修「越境サーキット」2023年プログラムを開始
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三井住友海上火災保険株式会社、エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社など5社が「越境サーキット」2023年第3タームプログラムを開始
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■「越境サーキット」の特徴
特徴1.2つの越境を同時に経験できる
１.他社の従業員とチームアップ　２.スタートアップ企業のリアルな課題に向き合う2つの越境を同時に経験できます。

特徴2.対話とリフレクションを繰り返しながら、柔軟な思考ができる
越境サーキット期間中、スタートアップ企業の課題に向き合うことに加え、チームメンバーからの対話やフィードバックを通じてリフレクションを促します。

特徴3.継続的な越境とピアラーニングで変革を組織へ波及
複数名で、複数回行えるプログラム設計なので、多く越境経験者を生み出し組織への波及、変革効果が見込まれます。

【株式会社エンファクトリーについて】
本社所在地 ：〒101-0047 東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階
代表者 ：代表取締役社長 加藤健太
設立日 ：2011年4月1日
事業内容 ：オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業、人材/組織開発支援サービス事業
URL ： (リンク »)


【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー 担当：長南・松岡
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
越境型研修サービス「複業留学」： (リンク »)
越境プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」： (リンク »)
対話型オンラインプログラム「越境サーキット」 (リンク »)
副業解禁・活性化までをトータルサポート「副業特区」： (リンク »)

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)