職場のウェルネスの市場規模、2035年に922億米ドル到達予測

株式会社グローバルインフォメーション

2026-06-25 09:00

株式会社グローバルインフォメーション(所在地:神奈川県川崎市、代表者:樋口 荘祐、証券コード:東証スタンダード 4171)は、市場調査レポート「職場のウェルネス市場の機会、成長要因、業界動向分析、および2026年~2035年の予測」(Global Market Insights Inc.)の販売を6月24日より開始いたしました。グローバルインフォメーションはGlobal Market Insights Inc.の日本における正規代理店です。
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職場のウェルネスの市場規模は、2025年の561億米ドルからCAGR5.2%で成長し、2035年までに922億米ドルに達すると予測されています。

職場のウェルネス業界は、新興経済圏の組織が事業規模を拡大し続け、ますます複雑化する労働力のニーズに対応する中で、着実な成長を遂げています。企業は、生産性を維持し、欠勤、人材の離職、医療費の高騰に伴うコストを削減するために、従業員の健康維持をより重視するようになっています。この変化により、企業は、身体的な健康をサポートし、バランスの取れたライフスタイルを促進し、従業員全体のウェルビーイングを強化するように設計された、体系的なウェルネス施策への投資を積極的に進めています。組織の拡大に伴い、レジリエンス(回復力)に富み、エンゲージメントの高い労働力の構築への注目が高まり、ウェルネス戦略が企業文化に深く組み込まれるようになっています。こうした取り組みは、士気の向上、従業員の定着率の向上、および職場満足度の向上に寄与しています。同時に、労働時間の長期化や過酷な職務が業界を問わず従業員のパフォーマンス、集中力、エンゲージメントに影響を与え続けていることから、職場でのプレッシャーの高まりやメンタルヘルスへの懸念が、雇用主の戦略に影響を及ぼしています。

健康リスク評価セグメント市場は、2025年に125億米ドルを記録し、2026年から2035年にかけてCAGR6.3%で成長すると予測されています。これらのソリューションにより、雇用主は潜在的な健康上の懸念を早期に検知し、測定可能な知見に基づいて的を絞ったウェルネス・プログラムを設計することが可能になります。組織では、意思決定の改善、投資配分の最適化、そしてウェルネス施策からの具体的な成果を実証するための、データ重視のアプローチがより採用されています。

オンサイト提供モデルは、2025年に53%のシェアを占め、2035年までCAGR4.9%で成長すると見込まれています。このモデルにより、従業員は職場内でウェルネスサービスに手軽にアクセスできるようになり、参加率とエンゲージメントの向上が図られます。ウェルネス活動を日常業務にシームレスに組み込むことで、組織は一貫したウェルビーイングの文化を醸成すると同時に、長期的な行動変容と従業員満足度の向上を促進することができます。

米国の職場のウェルネス市場は、2025年に103億米ドル規模に達し、2026年から2035年にかけてCAGR5.9%で成長すると予想されています。市場の成長は、医療費の増加と、長期的なコスト削減を目的とした予防医療戦略への雇用主の注目の高まりによって牽引されています。メンタルヘルス、生活習慣病、および従業員のウェルビーイングに対する意識の高まりは、ウェルネス・プログラムの広範な導入を引き続き後押ししており、組織は包括的かつ個別化された支援システムを求める従業員の期待に対応しています。


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