株式会社コトラ:プレスリリース一覧

プレスリリース一覧

• 野村證券 機関投資家セミナー『金融が変われば日本が変わる』に弊社代表 大西が登壇しました

  ◆スピーカーシリーズ◆ 金融が変われば日本が変わる~コトラ大西利佳子社長 「金融が変われば日本が変わる」と題して、銀行業界変革の可能性と方向性に...

  情報掲載日： 2023-02-21

• NIKKEI GX『GX人材の求人2年で10倍　スコープ3開示、即戦力争奪 年収1500万円以上の人材も』として弊社パートナー 宮崎のコメントが掲載されました

  GX人材の求人2年で10倍　スコープ3開示、即戦力争奪 年収1500万円以上の人材も 企業のGX（グリーントランスフォーメーション）を担う人材の需要が急拡...

  情報掲載日： 2023-02-17

• ラジオ番組 Sound of Oasis～GOOD PERSON『プロフェッショナルが活躍する社会を作る』に弊社代表 大西が出演しました

  プロフェッショナルが活躍する社会を作る～株式会社コトラ 大西利佳子さんを迎えて 2/12ゲスト：株式会社コトラ 代表取締役 大西利佳子さん 大西さん...

  情報掲載日： 2023-02-13

• 三田評論『【特集：日本の“働き方”再考】プロ人材を活用する組織、プロになれる人材』として弊社代表 大西が寄稿しました

  【特集：日本の“働き方”再考】 大西利佳子：プロ人材を活用する組織、プロになれる人材 新卒を含む未経験者を採用する場合には、組織全体の魅力を語る...

  情報掲載日： 2023-02-13

• 日経産業新聞『「プロ人材、どう採用？」 目標と必要な仕事を精査』として弊社代表 大西のインタビューが掲載されました

  「プロ人材、どう採用？」 目標と必要な仕事を精査 専門性を持った人材の需要が高まっている。 ESG (環境 ・社会 ・企業統治〉や IT (情報技術)などの...

  情報掲載日： 2023-02-10

• ＠DIME（アットダイム）『管理職になりたくない？女性の社会進出と現実とのギャップを埋めるために必要なこと』として弊社代表 大西のインタビューが掲載されました

  管理職になりたくない？女性の社会進出と現実とのギャップを埋めるために必要なこと 女性活躍推進の施策が進められる中、社内で共に仕事をしてい...

  情報掲載日： 2023-02-02

• 先端教育オンライン『価値創出の源泉は「人」、持続可能を志す組織が人を惹きつける』として弊社代表 大西のインタビューが掲載されました

  価値創出の源泉は「人」、持続可能を志す組織が人を惹きつける 人的資本が重視される時代を迎え、企業と従業員の関係は大きく変化しつつある。長年金融...

  情報掲載日： 2023-02-01

• 金融経済新聞『「人的資本経営」対応待ったなし 研究会地域金融も参両を』として弊社代表 大西のインタビューが掲載されました

  「人的資本経営」対応待ったなし 研究会地域金融も参両を メガパンクや外資系など大手金融機関・大手事業会社などにプロフェッショナル人材を派遣して...

  情報掲載日： 2023-02-01

• 週刊金融財政事情『銀行業界を「オワコン」にさせない人的資本経営 「付加価値を増やす」という同じゴールを労使で目指せ』として弊社代表 大西のコメントが掲載されました

  銀行業界を「オワコン」にさせない人的資本経営 「付加価値を増やす」という同じゴールを労使で目指せ 先日、当社主催で金融機関の人的資本経営に関す...

  情報掲載日： 2023-01-24

• 週刊金融財政事情『採用手法の多様化と待遇面の工夫が「専門人材」確保のカギ』として弊社代表 大西のコメントが掲載されました

  採用手法の多様化と待遇面の工夫が「専門人材」確保のカギ 金融機関の採用慣行が大きく変わり始めた。これまでは4月入社の新入社員を大量に採る新卒一括採...

  情報掲載日： 2023-01-16