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マンガでわかる「Employee First」、業務効率化から始めて働きやすい会社をつくる

株式会社SmartHR 2021-01-12

「離職率の改善」という大きな課題を抱えていた企業の人事総務部。日々の業務に忙しく、改善案を考える時間もなく、書類の山との戦いのなかで企画も進まないという悪循環に陥っていた。そこで検討したのが業務効率化とペーパーレス化だ。ただ、ペーパーレス化を実現するためのサービスは多種多様で、今度は、どのサービスが自社に合うのかイメージができないことが課題になった。そんな窮地を救ったのがクラウド人事労務ソフト「SmartHR」だった。SmartHRを利用すると、煩雑な入社手続きが3ステップで完結したり、雇用契約をはじめ人事・労務の手続きのペーパーレス化を実現したりできる。本資料では、「Employee First」の観点から、業務効率化とペーパーレス化のポイントを解説し、働きやすい会社をつくっていくための道筋をマンガ形式で解説している。

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