「大卒向け就職サイト比較調査2005」を販売開始

<2006年卒学生対象調査>登録は「リクナビ」以下の上位4サイトに集中、企業の採用部門は効果のあるサイトへ出稿を絞り込むことが重要

サイボウズ・メディアアンドテクノロジー株式会社 2006年10月31日

インターネットビジネスの総合シンクタンクであるサイボウズ・メディアアンドテクノロジー株式会社(代表取締役 土屋 継 東京都港区)は、株式会社エドベック(代表取締役 中萬 隆信 神奈川県横浜市)が発行する「大卒向け就職サイト比較調査2005」を販売開始しました。

報道関係者各位

平成18年10月31日
サイボウズ・メディアアンドテクノロジー株式会社
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サイボウズ・メディアアンドテクノロジー、
    「大卒向け就職サイト比較調査2005」を販売開始
~<2006年卒学生対象調査>登録は「リクナビ」以下の上位4サイトに集中、
    企業の採用部門は効果のあるサイトへ出稿を絞り込むことが重要~
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■■ 要約 ■■

インターネットビジネスの総合シンクタンクであるサイボウズ・メディアアンドテクノロジー株式会社(代表取締役 土屋 継 東京都港区)は、株式会社エドベック(代表取締役 中萬 隆信 神奈川県横浜市)が発行する「大卒向け就職サイト比較調査2005」を販売開始しました。

【詳細ページ: (リンク ») 】


■■ 商品概要 ■■

本レポートは、2005年9月に実施した、『大学生向け主要就職サイト比較調査』の結果報告である。
1990年代後半以降、大卒採用市場においてもインターネットの利用が一般化し、それまでの「就職情報誌」に代わり、「新卒採用ポータル」ともいうべき就職サイトが不可欠の存在となった。その後、2003~4年を底とする求人状況の好転によって、「あらゆる就職サイトに登録する」という学生は影を潜め、現在では、サイト登録は必要最小限にとどめ、送られてくる膨大な情報を絞り込もうとする学生が一般的である。

その結果、企業の採用部門では、効果のあるサイト/ないサイトを見極め、「エントリー数を減らさずに、出稿サイトを絞り込む」ことが、重要な意思決定事項となっている。

本冊子をまずご活用いただきたいのは、これら新卒採用に携わるご担当者の皆様である。実務の合間にも目を通せるよう、意思決定の参考となるデータをコンパクトにとりまとめた。

一方、就職サイトを運営する事業者にとっては、上位サイトにシェアが集中する中、自社サイトの位置づけを見直すケースが相次いでいる。(実際、本調査以降に閉鎖されたサイトや、コンセプトを一新したサイトも多数存在する)これら運営事業者の方、またこれから新卒サイトに参入しようとされる方にはぜひ、別売りの「回答生コメント集」にじっくり目を通していただきたい。サイト改善のヒントとなる「生の声」を、できうる限りていねいに収録してある。


■■ 結果要旨と示唆 ■■

【レポート】
●大学生の就職サイト利用は「リクナビ」が圧倒的なシェアを占め、以下「毎
 ナビ」「日経ナビ」「[en]学生の就職情報」の上位4サイトに集中している。
●上位サイトの序列は複数の指標で固定化しており、また、他サイトの認知度
 や利用率はいずれも低い。

  ⇒採用担当者としては、「上位4サイトを中心に、必要に応じて他サイト
   の出稿も考える」ことが、失敗の少ないサイト選択といえる。

【回答生コメント集】
●よく利用したサイトの『優れている点』は、「情報が多い」「掲載社数が多
 い」「知名度・登録者数・ブランド」
●よく利用したサイトの『改善して欲しい点』は、「レイアウト」「検索機能」
 「掲載社数が少ない」「情報量が少ない」

  ⇒サイト運営事業者は、[見やすさ]や[使い勝手]の向上によって、利
   用者増を期待できる。ただし、上位サイトの序列は固定化しており、ま
   たニッチ戦略をとる場合にも、一定数の「情報量」「掲載社数」は不可
   欠である。


■■ 調査要項 ■■

◆実施概要
○調査方法:ウェブ・アンケート+インタビュー調査
○実施日:ウェブアンケート:2005年9月2日(金)~9月7日(水)
     インタビュー調査:2005年9月16日(金)~9月27日(火)
○対象:就職活動を行った/行う意向のある大学3年生~大学院生
    (うち2006年卒業予定者:計400名、2007年卒業予定者:計290名)
    文理・男女:不問
    ※ネットリサーチ会社の保有する調査モニター+エドベック社就職モ
     ニターの中から、上記条件を満たす者を抽出
○有効回答:1)ウェブアンケート:400名(2006年卒のみ対象)
      2)ウェブアンケート(自由回答):690名(2006+07年卒対象)
      3)インタビュー調査:5名(2006年卒のみ対象)

◆集計・分析手法
○選択肢設問:単純集計
○自由記述設問:1)記述内容をKJ法により分類
        2)同趣旨の回答を同一カテゴリーにまとめ、カテゴリー名
          を付与
        3)各カテゴリーのコメント数を集計
○インタビュー設問:各回答者の発言をマトリクス形式に要約

◆設問項目
【ウェブアンケート】
○回答者属性(性別・文理・学年)
○就職活動について(活動終了状況など)
○「就職情報サイト」について
 ・登録/利用した時期
 ・主要サイトの利用実態とイメージ
   リクナビ/毎日就職ナビ/日経ナビ/[en]学生の就職情報/
   学情ナビ/ネオナビ(Neonavi)/アクセス就職ナビ/
   ダイヤモンドLEAD就活ナビ/e-会社.jp/ベネッセDream Entry
 ・役に立つ機能・内容
 ・就職情報サイトにのぞむ改善点
○企業ホームページ/採用ホームページについて
○企業研究に役立つ媒体・イベント
【インタビュー調査】
○回答者属性(性別・文理・学年・内定先・入社予定先)
○就職活動について(内定先・入社の決め手・就活各時期の状況など)
○就職活動におけるインターネット活用状況
○典型的な「1日のネット利用状況」
○就職情報サイト各社の位置づけと活用状況
○企業ホームページ(新卒採用ページの位置づけと活用状況)
○コミュニティ・サイトの位置づけと活用状況
○就職情報サイトへの要望


■■ 資料目次 ■■

□ はじめに
□ 結果要旨と示唆
□ 調査要項
□ 回答者プロフィール
□ 就職活動の状況
□ 企業研究に役立つ媒体・イベント
□ 就職サイトへの登録時期/利用時期
□ 活用した就職サイト
□ 各就職サイトの評価
□ 就職サイトで役に立つ機能・内容(時期別)
□ 就職サイトに対する考え方
□ 採用・企業ホームページに対する考え方
□ よく利用したサイトの優れている点・改善点
□ インタビュー調査要旨
---------------------------------------------
【回答生コメント集】(自由回答)
□ 優れている点(もっとも利用したサイト~3番目に利用したサイト)
□ 改善点(もっとも利用したサイト~3番目に利用したサイト)


■■ 調査対象サイト ■■

リクナビ
毎日就職ナビ
日経ナビ
[en]学生の就職情報
学情ナビ
ネオナビ(Neonavi)
アクセス就職ナビ
ダイヤモンドLEAD就活ナビ
e-会社.jp
ベネッセDream Entry


■■ 商品概要 ■■

商 品 名:「大卒向け就職サイト比較調査2005」
発  売:2005年9月30日(2006年10月20日改訂)
発  行:株式会社エドベック
販  売:サイボウズ・メディアアンドテクノロジー株式会社
判  型:A4版・36頁〔パワーポイント資料〕
頒  価:■レポート(パワーポイント資料)
     31,500円(税抜30,000円+消費税1,500円)別途税込送料 500円
     ■回答生コメント集(Excel資料)
     63,000円(税抜60,000円+消費税3,000円)別途税込送料 500円
     ■レポート(パワーポイント資料)+回答生コメント集(Excel資料)
     84,000円(税抜80,000円+消費税4,000円)別途税込送料 500円
     ※CD-ROMに収録してお送りいたします。

【詳細ページ: (リンク ») 】


■■ サイボウズ・メディアアンドテクノロジー株式会社 ■■

・設 立 :1995年10月
・資 本 金:151,450,000円(2003年11月20日現在)
・代 表 者:代表取締役 土屋 継
・U R L: (リンク »)
・連 絡 先:〒107-0052
      東京都港区赤坂1-5-11新虎ノ門ビル9F
      TEL:03-3560-1368 / FAX:03-3560-1330
      info@ns-research.jp


■■ この件に関するお問い合わせ ■■
※2006年9月4日(月)商号の変更及び住所移転いたしました。
〒107-0052
東京都港区赤坂1-5-11新虎ノ門ビル9F
サイボウズ・メディアアンドテクノロジー株式会社
TEL: 03-3560-1368 / FAX: 03-3560-1330
担当:安田
info@shop.ns-research.jp

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